夢無紫薇

隨便寫寫,不必太認真
正文

工資多少?網上查得到

(2016-07-03 09:05:42) 下一個


南方的春天來得又早又急,春節還沒到,溫麗家的桃花就等不及了,顯擺出明媚嬌豔。到了四月,一個個小綠桃玲瓏有致,讓人看得歡喜。溫麗對白玉說:“要想桃子有好收成,現在就得蔬果,你看這個有蟲眼,那個瘦歪歪的發育不良,都必須淘汰掉。”白玉說:“雖然可惜,但是也隻能淘弱留強,被蔬掉的果子要是有怨,也得怪自己不爭氣。”白玉問溫麗:”你說北達科他會有桃樹嗎?“溫麗反問:”你說大興安嶺產桃子嗎?“

 

溫麗先生就職的公司,被北達科他州的一個集團公司買了。白玉歎道:”我聽人提過北達科達,石油工業很發達,但是冬天冷起來跟哈爾濱一樣天寒地凍。我們都是在廣西長大的人,路易斯安那四季花開,沒有寒冬,時間長了,感覺就像第二故鄉。“溫麗愁眉苦臉說:”誰喜歡滴水成冰的地方?小時候去吉林的奶奶家過春節,那風把骨頭都吹痛了。如果公司要搬,我老公也不能搬,我們都是四十多歲的人,樹大根深,哪能說移就移,再說孩子們有了喜歡的學校和朋友,要去重新適應一個新環境,想想都在發抖。“

 

溫麗的老公果然聽話,沒有跟隨大部隊拔營北上,留守本地的代價是失去了高薪穩定的工作,暫時屈居在一家公司當技術谘詢(Consultant),工資按小時計算,沒有覆蓋全家的各類保險,看病也成了問題。沒有辦法,隻能申請奧巴馬醫療保險。溫麗後來對白玉說:“那奧巴馬搞的什麽醫療補助,程序之煩,簡直是逼人撞牆,我在網上填了四次表都發不走,你說都是什麽人設計的網站?要是在我老公的公司,根本就混不了飯吃。網上聯係不了,那就打電話吧,響了一百年的音樂也沒有人接,好不容易接通了,那人的英文哄哄隆隆的,根本聽不懂,好歹是聯邦政府機構,雇一個英文說得利落的,頭腦清楚的,有那麽難嗎?”

 

白玉說:“早知道這樣煩,後悔去北達科達嗎?”溫麗搖頭說:“家裏三個孩子,老大學棒球,老三學鋼琴,都踩在節奏上,老三個性強,脾氣怪,小朋友都不喜歡他,好不容易有個油畫老師收了他,他能安靜學習我就好開心,搬起家來傷筋動骨,不知要混亂多久!還是在路易斯安那先賴著,過幾天我在網上發發簡曆,最好能找個full time的工作,能保障一家子的福利,奧巴馬的醫療太不靠譜。”

 

白玉跟溫麗一樣,也是三個孩子的母親,丈夫是一家能源公司的技術經理,收入頗高,經濟不用她操心,但是大大小小的家務事全扛在她一個人肩上。白玉對溫麗說:”有時候感覺好累,當全職媽媽真有成就感嗎?就算我的三個孩子都爬了藤,社會能認定我的奉獻嗎?”溫麗若有所思說:“奉獻給了家庭,社會不會給你鼓掌,時光如果能退回到十五年前,或許我會開啟另一種人生。”

 

15年前,白玉和溫麗還是商學院的留學生,一臉的青春,一身的活力,剛一畢業就以耀眼的成績被四大(Big 4,美國四大會計事務所)錄用,兩個人同時進了普華永道(PWC)的辦公大樓。初入四大,壓力大得像被扔進了洗衣機。白玉和溫麗咬緊牙根,都耐住了考驗,一年後加薪晉級。四大的程序就是這樣直截了當,如果不是晉升,那就被剪掉,物競天擇,適者生存, 不流血的優勝劣淘。

 

白玉和溫麗記得很清楚,那個有颶風的夏天,跟她們同進四大的一個中國女生被淘汰了,她叫陳剪梅,是個溫柔沉靜的女孩。她後來去了哪兒?白玉告訴溫麗:“在四大磨練過,找工作不是難事,聽說陳剪梅去了一家食品廠,後來又跳槽到了大學的財務部。”溫麗說:“就算是四大的次品,到其他地方也是寶貝。”

 

冬去春來,日月流轉,白玉和溫麗嫁了心儀的人,有了孩子後,裏裏外外忙得暈頭轉向。白玉有次為了去幼兒園接兒子,慌忙中闖了紅燈,被一卡車撞翻,幸好隻受了點皮外傷。

溫麗呢,因為稅務季節趕項目,周末也在加班,沒時間去看女兒的表演,更沒時間收拾布置房間,準備兒子的生日宴會,讓孩子好沒麵子!白玉和溫麗互訴衷腸,兩人相約,一起辭職當好家人的後勤。

 

兩人後來還打算,等孩子稍大些再返職場。無奈在家呆得越久,跟社會越脫節,有一種慣性,讓她們覺得走出去山重水複,還是呆在原地舒服安心。直到有一天,溫麗先生的公司要北遷,環境發生了巨變,福利沒了,溫麗對白玉說:“沒辦法,我還是得出去工作,否則家裏的生活質量會滑到太平洋。”白玉問她:“工作好找嗎?”溫麗搖頭說:“難啊,兩個月了,四次麵試,沒有一家給我合同。”白玉不敢相信,她說:“怎麽可能呢? 你在四大有多年的經驗,還當過Team Leader。”溫麗苦笑道:”今非昔比啊,我都八年沒有上班了。”白玉說:“要不試一下政府部門,工資雖然不高,各種福利挺厚實的。”溫麗說:“我試過了,麵試都沒有。”

 

兩個人同時想起,當年那個被四大踢掉的陳剪梅,不是在州立大學的財務部嗎?州立大學因為屬於州政府,大學正式員工全部享受公務員待遇。白玉說,我不我們給她打過電話問問? 溫麗搖頭不願意,這麽多年沒打交道,突然打電話多唐突。如今網絡四通八達,什麽查不到。

 

答案很快立在她們的眼前,陳剪梅如今是什麽,大學財務部的預算主管(Budget Director),這可是匹不小的官。那她的工資? 溫麗知道,公務員的工資網上全能查,隻要年薪在5萬5以上。白玉說,那不簡單嗎?溫麗幾個手指頭動動,那竄數字就跳出來了,溫麗突然大叫一聲:“我的天,她的年薪居然是12萬8千。”

 

12.8萬!居然比白玉的老公還高,雖然隻高一層蘋果皮。白玉的聲音都在發抖:“我老公多聰明的人,上班又辛苦,居然還敵不過她,她算什麽啊。”溫麗也氣急敗壞地回應:“當初被四大淘汰的次品,居然在大學當了主管,她能當主管,我就能當她的主管。”白玉問:“你上大學的網站看看,看財務部有沒有招聘。”溫麗一邊翻網頁一邊回答:“大學財務部還真有招聘。”

 

招聘的職位是金融分析師,本科學位,有兩年的經驗就可以應聘。溫麗第二天對白玉說:“工資隻有四萬五,但是能享受政府的醫療和人壽保險,我家太需要了,我必須爭取。”白玉說:“萬一是陳剪梅麵試你呢?”溫麗苦笑道:“我老公太想我拿下這份工作,她若能給我,我給她鞠躬好不好。”

 

不出白玉所料,財務部的麵試人就是陳剪梅。快十年了,當初的青澀早已褪去,眉眼之間雖然隱約出歲月的痕跡,但沉澱出一份職業女性的優雅從容。她當然認出了溫麗,在溫麗投簡曆的時候就了如指掌。溫麗後來跟白玉複述詳情:“陳剪梅完全不是當年的陳剪梅,英文非常流利,邏輯相當清晰,她對我在四大的那段工作經曆高度讚揚。“白玉說:“她好意思讚揚,你在四大的輝煌,不正是印證了她當年淘汰的恥辱嗎?還有,她的英語流利嗎?磕磕碰碰的,像在碎石子路上騎自行車,客戶抱怨了好多次,說與她交流困難多多。”溫麗說:“我老公說的,士別三日,當刮目相看,更何況不是三日是十年。”

 

十年有多少地動山搖,改朝換代。溫麗有個小秘密,沒有向白玉坦白,麵試的時候,她用中文求過陳剪梅,能否看在同胞的麵上幫她一個忙。她還告訴她,丈夫的工作是技術谘詢,合同每半年簽一次,而孩子們正是用錢的時候。陳剪梅沉思了一陣,懇切告知,她會盡力,但是不能保證,因為一百多個候選人,隻有兩個名額,至於歸誰,是由四人小組討論決定。

 

溫麗還是笑到了最後,她知道陳剪美起了決定性的作用。關鍵時刻,還是聽了丈夫的建議,放下昔日的身架,乞求對方的幫助,必要時流幾滴眼淚又何妨。溫麗進了大學的財務部,以為直接聽命陳剪梅,沒料到陳剪梅是她上司的上司。溫麗的老板是個50多歲的胖黑女子,業務不精,一堆報表做得亂七八糟,到了下午兩點,便下班去接孩子,鋪天蓋地的活兒就扔給溫麗。溫麗幹活細膩認真,頻頻得到表揚,但是表揚都被黑老板抓去了,全是因為她指揮有方,效率得以提高。溫麗在電話裏對白玉說:“就黑女人那個水準,連四大的門都摸不到。我現在是虎落平陽被賴皮狗欺負。”

 

溫麗掙了三個月的表現,胸悶氣短, 吃不消了,找陳剪梅訴苦,用中文訴苦,母語是心靈的家園,總能找到安慰和溫暖。陳剪梅坦率告訴她,你上司是財務部的元老,三十年的工齡,大頭和我都要讓她幾分,而你的試用期還沒滿。你上司如果在年底給你寫了差評,我不能保你,隻能讓你走人,而外麵想要你位置的人就像海裏的魚群。

 

溫麗隻能忍氣吞聲。她對白玉笑道:”我最初還做夢,憑自己的能力和勤奮,總有一天會當陳剪梅的上司,你知道陳剪梅的上司是誰?大學財務部長,跟副校長一個級別,他的工資網上也能查到,中國人要爬到那個階梯的,真是人中的鳳凰了。”白玉說:”陳剪梅智商不高,情商超人。“。

 

溫麗知道,陳剪梅的智商並不差,那辦公室牆上高掛的CPA和CFA的證書,就是向世人的證明。她的聰慧在於懂得學習,總結人生的教訓,當年遭遇四大的淘汰,她並沒有沉淪,而是爬起來繼續走。她在溫麗和白玉結婚生子,享受天倫之樂的時候,她苦考證書,還請人陪練英文口語,時間都給了理想和奮鬥,37歲初戀,38歲結婚, 40歲當母親,世人隻見她的成功,卻沒見她的血汗。世人能查她的工資,但查不到犧牲。


溫麗抬了抬頭,後院的桃樹繁果累累。果子在陽光下閃爍出燦亮的光芒,是的,那一樹誘人的華美並不是一天長成。

 

 

 

 

作者:孟悟     文章原名:桃樹不是一天長成
僑報副刊 2016.4.29

 

 

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閱讀 ()評論 (13)
評論
夢無紫薇 回複 悄悄話 回複 'Link' 的評論 : 是的,不要隨便嘲笑人家,人生長著呢。
Link 回複 悄悄話 So it is too early to laugh other's temporary set-back. Remember Chinese's saying? Whoever laughs to the last, laughs the best :).
夢無紫薇 回複 悄悄話 回複 'soldanella' 的評論 : 謝謝分享您的故事,讓我們看到社會和人性的斑斕多彩,讓人深思和感歎。
soldanella 回複 悄悄話 有三個孩子的母親,如果條件允許,在家陪伴孩子成長是最好的選擇。孩子小時候非常需要母親,家裏吃喝拉撒大小事情都要打點,孩子到了十一二歲再教育,基本為時已晚,早期教育很重要。
這兩個全職媽媽的問題,是沒有弄清她們人生到底要什麽並對其知足長樂。甘蔗沒有兩頭甜,有得必有失,陳建梅必然不會有三個孩子,高齡孕婦懷孕幾率小,胎兒畸形率增加,懷孕也會更辛苦,她也沒有在人生最美的時候戀愛,她選擇了事業,就必然會付出別的代價。所以她事業有成,是她種瓜得瓜。有什麽好嫉妒好不平的。
我讀博士時候,係裏一共兩個女教授,都沒有結婚和孩子。後來其中一個在60歲的時候,從越南領養了一個6歲的。從此那個激動,小孩想以前的家,她就一到假期,就帶那個孩子回越南。另外一個招了個韓國女孩博士生,那個女孩立誌致力於學術。我有個師姐三十多歲,讀博時生了個孩子,那個韓國女生對她說,搞不懂你要孩子幹什麽,我男朋友都不想找。呐,我也偷偷查過她們工資,九個月是11萬。
而且社會是什麽,賺到12萬年薪就是得到社會鼓掌了嗎。也不過就是一個打工人員的飯碗吧。擁有一個美好的家庭,三個好孩子,這都是人生最最美好的事情。所以這兩個全職媽媽,真不知道說她們什麽好, 嫉妒不該嫉妒的,卻看不到自己的成就和自己手中的財富。這種心態,讓她們回到十五年前再來一次,她們十五年後仍然會後悔。
Haoyunlai99 回複 悄悄話 謝謝nightrose的解釋。
夢無紫薇 回複 悄悄話 to Linmiu: 謝謝,請查電郵。
linmiu 回複 悄悄話 我評論的可是小說,並不知生活中的紫薇如何。
我以為這就是作者的潛在意思,替她說出來而已。
不過我覺得職業就是一個飯碗,真正的愛好才讓人心念係之。
夢無紫薇 回複 悄悄話 nightrose,謝謝您的解釋,我也長見識了。美國公務員的工資,上網一查就知道。但先前隻知道教授是9個月工資, 不知道開會出差經費報銷之類。。。原來不僅學校差別大,州與州之間的差別也相當大。
linmiu, 你總是那麽一針見血,刺得我的皮都有些疼。我雖然在州政府和大公司都幹過Accounting,但是後來轉身改行。曾經的同學繼續在進步,CPA過了,職位升了。。。跟我越來越遠。沒考過CPA會是我一輩子的陰影。
吐故納新 回複 悄悄話 小說就是小說。會計最會算了,家裏的財政不會弄到此地步的,還兩家的。嗬嗬。
伊梵 回複 悄悄話 這是什麽時候的文章,財務工資這麽低?
linmiu 回複 悄悄話 沒有什麽不平衡的,在家歇了八年,人家努力了八年,如果回國看,這種例子更多了,當初出國的都屬於自願讓位了。
nightrose 回複 悄悄話 回樓下的,隻有公立大學工資能查到,私立查不到。具體查法每個州不同,不過上網搜一下基本可以找到。教授的話工資不太好懂,因為有的教授是9個月工資,如果人家暑假三個月在外麵掙錢你是看不到的(因為錢不是從政府資金出的)。還有一些開會出差經費報銷之類每個學校列法也不太一樣,造成不同年度工資會有浮動,也不是非常可比。
Haoyunlai99 回複 悄悄話 有意思。怎麽查到大學的工資?
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