技術移民怎樣通過非技術性麵試？

技術移民怎樣通過非技術性麵試？
北美老牛

老牛所工作的公司最近幾年擴充得很厲害，即使在經濟蕭條的2008年，也一直在招人。而老牛作為一線的麵試官，看到太多的移民同胞，技術上沒有多大問題，但一遇到非技術性麵試，立刻敗下陣來，不得不說這是非常遺憾的事。老牛深知，一份專業的工作對移民和移民家庭來說意味著什麽？故趁假期寫此短文，但願給大家一些啟示。

非技術性麵試，顧名思義是指技術以外的任何麵試，可以包括人事部門的麵試，和管理層，如經理，總監（Director），副總裁 （VP），最高技術執行官 （CTO），最高執行官 （CEO）和總裁（President ）的麵試。非技術性麵試的形式可以多種多樣，可以是電話麵試，可以是筆試，一對一的麵試，還可以是小組麵試（Panel Interview），既多對一的麵試。一般來說申請的職位越高，麵試官的級別也會越高；但也有例外。有的公司，即使是一般工程師的職位，最高技術執行官、最高執行官和總裁也要麵試一下，做最後的拍板。

下麵先談談人事部門的麵試，老牛知道有很多移民，尤其是技術移民，非常害怕人事部門的麵試，總認為自己英文不行，未戰先怯，結果和人事部門的麵試，可以說是百戰百敗。

作為真正的技術移民，如果是在中國國內，去參加技術性麵試時，尤其是人事部門麵試時，應該不至於像現在這樣害怕吧。其實無論是人事部，還是人力資源部，在哪兒都差不多，麵試官也差不多；在國內時，老資曆的技術人員甚至會稱呼她們：人力資源部的小姑娘。口氣雖不那麽友好，但也透著自信，通過她們的麵試也不至於那麽難吧。那為什麽移民後，就這麽害怕呢？

其實輸就輸在心理上。麵試前從心理上已經輸了，這是戰場大忌。可能有人會說，你老牛站著說話不腰疼，英語不是母語，能不害怕嗎？其實語言能力並不等於交流能力。本地出生長大的候選人，按理說，他們的語言能力很強吧，但他們也會因為交流能力不足而落選。大多數技術移民語言能力，尤其是口語，在發音、用詞方麵，很難和本地的候選人相比，但這並不意味著交流能力就不行。舉個例子，一個問題可以從多個方麵去回答，可以選用不同的詞去回答。移民同胞們不妨學學蘋果公司的靈魂人物，喬布斯的用詞哲學，能用簡單的詞匯，就決不用複雜的。

可能有人又會說，非技術性麵試時，尤其是電話麵試時，問題都聽不懂，還談什麽回答？這的確是一個大問題，因為人事部門的麵試官，本身的語言和交流能力比較強，語速也相當快；她們大部分不是技術出身，這無疑加大了和技術移民同胞的溝通困難。但要知道，大多數人事部門的麵試官，都或多或少地受過專業訓練，一開始時，因為不知道候選人的實際英文能力，有時會故意用極快的速度問一個問題，這時候，你要做的是千萬不要慌張，可以禮貌地要求對方重複一遍問題。一般說來，麵試官會調整一下語速，或者換一個角度問，這時，你應該能抓住幾個單詞，知道一個問題的大概；這樣，你就可以反問回去，確認是不是這個意思。得到明確答複後，再用自己的所學回答。

對英文，尤其是口語不是那麽好，麵試經驗不是那麽足夠的技術移民，在參加人事部門的麵試時，可以退一步，不要追求完美，能通過就夠了。為什麽這麽說呢？原因之一是，一旦追求完美，在麵試過程中，哪怕是一丁點錯誤，就會嚴重傷害自信心，從而亂了方寸；另一個原因是，人事部門的權力是有限的。 一般說來，越大的、越正規的公司，人事部門的權力越大；但這種公司在工作市場上並不多，在加拿大，尤其是在自己的領域中，就更少了。大多數中小企業，人事部門的麵試，隻是初試，是一道篩選程序；招聘經理才有最後的決定權。所以說，技術移民參加人事部門的麵試，確保通過就可以了。有些公司，所有的技術、非技術麵試，都是提前安排的，即使沒有通過人事部門的麵試，但如果技術真正過硬，也不是沒有扳回來的可能。在老牛參加過的麵試中，這樣的例子時不時發生，關鍵是看應聘者的技術實力，和招聘經理有沒有“伯樂識千裏馬”的能力和魄力。

非技術性麵試中，除了人事部門的麵試，還有就是管理層的麵試。麵對管理層的麵試，老牛總結出一個黃金規則，“多聽少說，一旦要說，確保正確”。聽上去有點玩笑的性質，但真的是老牛的經驗之談。一般來說，坐上了管理層的位置，口才總是一流的，遇到來求職的，總要誇一誇吹一吹公司、自己的部門、開發的產品以及招聘的位置等等，總之可誇可吹的東西很多；應聘者一定要認真的聽，適當地附和，最好還有一些小小的問題，促使麵試官接著說下去；不知不覺中，麵試時間快到了，才想起問幾個問題；這時候，應聘者如果要回答，一定要確保正確，否則寧可說不知道。如果不懂裝懂，必敗無疑。相比之下，說不知道的風險要小多了，管理層的問題你一個技術人員不知道，情有可原；但不懂裝懂，那是品德問題。

有一點，要提醒移民朋友的是，有些公司的管理層人員，哪怕是最高執行長，本身是技術出身，在貌似非技術性的麵試中，也會問很多技術問題。這對技術移民來說，應該是求之不得的好事，一定要立即調整心態，就自己所學，盡力完整地回答這些技術問題。如果還能適當地提出自己的見解，那這份工作不給你，還給誰呀？

最後要強調的是，無論是技術麵試，還是非技術麵試，一定要做好充分的準備。老牛問過很多找工作的朋友，麵試前都認為自己準備好了，其實未必。就非技術麵試的麵試題目，有很多文章，書本介紹，老牛以前也寫過文章，在此就不再重複。找工作的朋友一定要從多個角度，不同方麵準備好那些常見的非技術麵試問題。麵試中，有些問題的問法不一定一模一樣，所以一定要領會問題的真正含義，再舉一反三，重點回答。

總之，老牛認為，對技術移民來說，非技術性麵試並非是一座大山，不可逾越。隻要從心理上戰勝自己，提前對各種問題做好充分準備，臨場不亂，通過非技術性麵試應該是沒有問題的