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在政府工作過幾年,對馬斯克裁員的看法
曾在政府工作過五年。當時,由於部門引進 SAP,因此從外部雇傭了許多有經驗的人。在這五年裏,我深刻地感受到,政府機構裏至少有一半的人毫無作用。他們隻是因為工作年限長,早已跟不上當前的技術發展,卻也不願意學習。反正鐵飯碗在手,每天上班就是混日子,拿固定的退休金,日複一日地消磨時間。
有一個研究機構早已過時,整個科室隻有十個人,還設有一個小小的圖書館,實際上更像一個儲藏室。書架上的書布滿厚厚的灰塵,卻還專門雇了一個管理員。這位管員西裔女完全不懂電腦,幾乎什麽都做不了。然而,政府竟然還允許她再雇一個實習生來打理這個本就沒有多少實際工作的崗位。
政府之所以能這樣運作,就是因為花的是納稅人的錢,所以根本不心疼。如果是私人企業,沒用的員工可以直接裁員,而政府機構卻不能因為錢不是他們自己的,他們也不需要擔心機構是否能存續下去。
所以,馬斯克裁員是一件好事。雖然個別員工可能被錯裁,但整體而言,這種調整是正確的。麵對政府對納稅人資金的無限浪費,難道不應該有所行動嗎?
無法弄 發表評論於
中國更是,還拿空餉
iask 發表評論於
軟件公司的Hiring Manager 都會避開在政府部門長期工作的人,自己到他們都被慣的太無能了。這些人要是被裁了,一般很難在市場上找到工作。
markyang 發表評論於
我個人給聯邦政府的某個部門做過IT consultant,整體來說,效率的確很低,但是也經常有去掉一些項目,幹事的人也有,不多見
魅力野花 發表評論於
美國到處是腐敗
魅力野花 發表評論於
美國到處是腐敗
goodmum 發表評論於
2黑經理,招一高中畢業的接電話,每周2次麵試,招了半年,友人在政府工作,親眼看到的
選民 發表評論於
在州政府, 聯邦政府都工作過, 也經曆目睹過裁員. 除非是一刀切(例如, 砍掉整個部門, 或裁掉所有工作不滿二年的員工), 否則被裁掉的往往是幹事的人, 那些混日子的人反而留下來了. 裁員後工作無法完成, 或出事故, 則歸結於裁員導致人手不夠, 出於公眾壓力, 政府隻好再雇用更多的人. 結果就是每次裁員之後, 就是大擴招, 政府越變越大
zks5460 發表評論於
同意!我以前讀書時在一個政府部門實習過,整日都不見人來工作