"組裏的大事小情都要他來決定"

是最要不得的。自己累不說，手下也沒成就感。這樣的經理無論手下有多少人，整個團隊的能力也僅限於經理個人的能力。
無論一線二線，做經理其實就是管人的。很多工程師出身的經理不明白這個道理。