沒有功勞隻有苦勞。經常要得罪人的工作還是不要做,太累人壓力太大。那個想取代你的同事也不會有好下場,這是由工作性質決定的。不管他多會協調,況且,他也隻搞了這個CASE,還是在你指導輔助之下,你老板怎麽就那麽倉促斷言他能勝任這個工作有協調各組的能力呢?
沒有功勞隻有苦勞。經常要得罪人的工作還是不要做,太累人壓力太大。那個想取代你的同事也不會有好下場,這是由工作性質決定的。不管他多會協調,況且,他也隻搞了這個CASE,還是在你指導輔助之下,你老板怎麽就那麽倉促斷言他能勝任這個工作有協調各組的能力呢?
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