東亞文化跟印度文化有很多不同點。WASP白人跟東亞人種從傳統上都不是善長當跟隨者的民族。

所以矽穀亞裔裏麵老中，日裔和韓裔第一代移民創業者多，做CXO的少。那些熱衷於折騰的，要不自己創業要不就都回自己出生地去了。印度人的種姓製度決定了他們首先是非常好的追隨者，是很忠誠的被雇傭者，非常善於調和不同的觀點，在工作中非常適合解決各種閉環問題。但是他們不一定是很好的開拓者，不能麵對開放的問題，這一點從這幾個國家的人對自己國家的治理上就能看得出來。

其次這裏的老中都是秀才出第，願意出世入世的少。溜須拍馬的道理每個老中都明白，可是真正能拉下那個臉皮的不多。

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• 我完全讚成你的說法； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 11/19/2019 postreply 06:50:26