公司有50多人。我的performance良好.懷孕5個月被公司lay off。 每小組大約lay off一個(20%)。是選擇性的。前不久同樣職位的一個新來的男同事留下了。
這種情況是否可告公司 discrimination pregnancy layoff。 該向哪裏寫信。 律師會接這種案子嗎?
公司隻給了2星期的severance package。 我該如何為自己爭取更多權益。
pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎
所有跟帖:
• 回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎 -N.- ♀ (266 bytes) () 10/29/2008 postreply 23:39:20
• Go suit your company! Get us updated! Thanks! -vie- ♀ (0 bytes) () 10/30/2008 postreply 04:48:19
• 建議您下次發言應該留意文法,時態,與動詞/名詞的差異. -單身老貓- ♂ (28 bytes) () 10/30/2008 postreply 08:19:44
• 回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎 -單身老貓- ♂ (748 bytes) () 10/30/2008 postreply 10:32:59
• 補充一下 -caliber- ♂ (136 bytes) () 10/30/2008 postreply 12:55:11
• 謝謝。這裏是我的想法。 -linzhi- ♀ (331 bytes) () 10/30/2008 postreply 14:34:19
• 這樣好, good luck -caliber- ♂ (0 bytes) () 10/30/2008 postreply 15:03:17
• 回複:謝謝。這裏是我的想法。 -lm30- ♂ (49 bytes) () 10/30/2008 postreply 21:26:17
• 回複:pregnancy layoff 律師會接這種案子嗎 -好孕2009- ♀ (242 bytes) () 11/01/2008 postreply 23:00:05