可以告，這個絕對可以告。講句實在話，這個公司不地道。找個lawyer谘詢下，絕對那一大筆錢走路

所有跟帖： 

• 可以提出訴訟的前題是如果當事人因為長期夜班超時工作，導致健康上出問題，那麼就可能有戲。 -單身老貓- ♂ (879 bytes) () 10/10/2022 postreply 04:17:43

• 他是沒有新員工培訓吧？這幾條都是正常的 -慧惠- ♀ (560 bytes) () 10/10/2022 postreply 05:57:07

• 他招聘時是白天班,缺人臨時頂替變成半年. 你接受半年上夜班? -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 10/10/2022 postreply 06:08:52

• 醫生值班是on call性質，他這個不是，而是管理晚班的經理 -慧惠- ♀ (282 bytes) () 10/10/2022 postreply 06:22:05

• 醫生沒事還可以休息. 沒看樓主半年夜班值班經理休息一下眼睛被報告了?樓主像公司報告過,人體學也過不了關吧 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 10/10/2022 postreply 06:27:33

• 樓主的值班和醫生的值班是兩回事兒，其實樓上檸檬在回你的帖時已經說的很明白了。問題在於樓主出事之前沒有向公司提出身體問題， -廢話多多- ♀ (42 bytes) () 10/10/2022 postreply 06:38:35

• 半年夜班休息一下眼睛是問題嗎? 好像有規定違反人體學的公司不能強製員工 -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 10/10/2022 postreply 06:41:31

• 不要自行"發明"法律. -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 10/10/2022 postreply 07:01:53