疫情前後，碼工泡健身房和瑜伽館，每天二小時工作，到底是真是假

一龍裁推員工大獲成功，之後資本紛紛效仿。

支持H1B，對抗科技精英養尊處優的attitude 。

思路是一致的？

所有跟帖： 

• 一龍的思想其實很簡單明確：就是叢林社會。不斷裁員這樣讓人不斷經受社會的挑選和竟爭，啥時候競爭不過了就universal -曲藝- ♂ (129 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:23:26

• 一龍甚至說Patent is for the weak. 這種人，看woke、DEI 當然吐血 -曲藝- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:26:29

• 我疫情前是規律跑步的。每天早上就那固定幾個人,大家都點頭打招呼。疫情開始由於schedule問題, -tidytiger- ♀ (269 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:27:40

• 關鍵沒那麽多活可幹，不然就安排很多PM開無聊的會 -飛黎- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:32:38

• 羨慕,我們忙的時候我一天顧不上check email,得晚上回家做完事情幹。一般忙幾個月閑下來一兩周。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:36:35

• 被中國刺激到了 -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:29:00

• 我現在發現一龍的方法非常好，你想如果你把一個部門假如10個人全部裁掉，然後 -曲藝- ♂ (232 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:33:30

• 這個在現代社會是做不到的，發達國家都在往左轉，所以要到達一定的平衡才行，完全實行叢林法則，那麽力氣大的也可以隨便殺人了 -米奇的廚房- ♂ (637 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:45:09

• 這些普普通通的好人，是不是更容易被AI取代，或反而會被留下提高情緒價值？ -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:46:00

• 很多工作目前還是沒法讓AI做的，不是標準品啊，AI最多能提高一點效率。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:48:26

• 折中一些是不是比較好,那個80%,20%rule其實還是挺對的,真的不需要太多渾水摸魚,保留一些就可以了。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:23

• 談不上渾水摸魚，因為有大量的工作需要做的，每個人自己管自己一塊，都不一樣的，沒法充數。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:54:12

• 渾水摸魚用的不恰當,更準確的是效率和輸出。我們有些工作,大家做類似同樣的工作。效率相差很大。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:57:13

• 我不懂IT工作，但是醫藥公司不同，比如我負責外包裝，你負責內包裝，你沒把你的內包裝搞定能通過FDA就是沒搞定，和我沒關係 -米奇的廚房- ♂ (343 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:03:40

• 肯定要能維持公司運轉，做基本事的人要麽低工資，要麽未來被ai, robot替代。 -newca- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:58

• 不見得低工資啊，因為需要specific knowledge的，都不會太低，很多directorlevel的人， 目前 -米奇的廚房- ♂ (29 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:53:02

• 做基本事的人工資不見得低，除非公司有硬指標，做 -Youth- ♂ (366 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:08:03

• 我知道的原同事去了特斯拉工作了沒多久就跳槽了。馬一龍是遠香近臭！買他的電動車可以，為他幹活賣命就算了 -SVChinese- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:44:00

• 對對對，近看到處是虱子 -zeno- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 09:08:42