畢竟大部分人不算什麽天才,隻是需要一份工作養家糊口。
我家LD手下大部分人自己的工作OK,但是不會有特別好的表現,所以這些人,讓她們有工作,管好自己的一畝三分田,每年漲工資3-5%,有20%的人非常努力,是培養提拔的對象,剩下大概10%的人又懶又差,有的還狠壞,這些人就是提醒幾次,不改的話就fire掉。
按Elon的做法,大概得fire掉80% 的人。公司沒法轉了。很多工作隻要有個合適的人做好基本的事情就可以了,不需要特別有野心有天分的人做的。
畢竟大部分人不算什麽天才,隻是需要一份工作養家糊口。
我家LD手下大部分人自己的工作OK,但是不會有特別好的表現,所以這些人,讓她們有工作,管好自己的一畝三分田,每年漲工資3-5%,有20%的人非常努力,是培養提拔的對象,剩下大概10%的人又懶又差,有的還狠壞,這些人就是提醒幾次,不改的話就fire掉。
按Elon的做法,大概得fire掉80% 的人。公司沒法轉了。很多工作隻要有個合適的人做好基本的事情就可以了,不需要特別有野心有天分的人做的。
• 這些普普通通的好人,是不是更容易被AI取代,或反而會被留下提高情緒價值? -phobos- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:46:00
• 很多工作目前還是沒法讓AI做的,不是標準品啊,AI最多能提高一點效率。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:48:26
• 折中一些是不是比較好,那個80%,20%rule其實還是挺對的,真的不需要太多渾水摸魚,保留一些就可以了。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:23
• 談不上渾水摸魚,因為有大量的工作需要做的,每個人自己管自己一塊,都不一樣的,沒法充數。 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:54:12
• 渾水摸魚用的不恰當,更準確的是效率和輸出。我們有些工作,大家做類似同樣的工作。效率相差很大。 -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:57:13
• 我不懂IT工作,但是醫藥公司不同,比如我負責外包裝,你負責內包裝,你沒把你的內包裝搞定能通過FDA就是沒搞定,和我沒關係 -米奇的廚房- ♂ (343 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:03:40
• 肯定要能維持公司運轉,做基本事的人要麽低工資,要麽未來被ai, robot替代。 -newca- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:51:58
• 不見得低工資啊,因為需要specific knowledge的,都不會太低,很多directorlevel的人, 目前 -米奇的廚房- ♂ (29 bytes) () 01/01/2025 postreply 07:53:02
• 做基本事的人工資不見得低,除非公司有硬指標,做 -Youth- ♂ (366 bytes) () 01/01/2025 postreply 08:08:03
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