不必擔心，你正是結構重組的一部分，需要注意的：

1. 與其他新工作一樣，多看，多問，多聽，少說。先把公司的組織結構搞清楚了，以後做事就有了頭緒。

2. 如果你的職位是管理層，跟誰聽說的問誰，VP的vission和mission是什麽，與自己的管理委婉溝通，然後參考著辦。

3. 如果你的職位不是管理層，聽自己的直接管理。注意直接管理可能被重組掉，對事不對人地完成任務。

 

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• 多謝您的回複！ 簡單，直接，容易execute， 太感謝了！ -天涯明月的刀- ♂ (0 bytes) () 06/08/2023 postreply 08:02:53