不必擔心，你正是結構重組的一部分，需要注意的：

1. 與其他新工作一樣，多看，多問，多聽，少說。先把公司的組織結構搞清楚了，以後做事就有了頭緒。

2. 如果你的職位是管理層，跟誰聽說的問誰，VP的vission和mission是什麽，與自己的管理委婉溝通，然後參考著辦。

3. 如果你的職位不是管理層，聽自己的直接管理。注意直接管理可能被重組掉，對事不對人地完成任務。