大家都笑死了。公司收成好的時候打3點兒幾,效益不好有一部分人是漲個O.
非常不錯了。前一個單位麵試的時候HR說每年漲5-10%。進去之後一問
所有跟帖:
• 我進上個公司後問經理,我現在是不是senior (engineer),他說是。等我離開公司時才發現是junior 級別(工資也是 -youdecide- ♂ (41 bytes) () 01/17/2022 postreply 01:49:54
• 正常。經理的意思是:您在我心裏是senior Engineer :). 這不,一直把您當senior 用嘛。LOL -令狐衝.- ♀ (521 bytes) () 01/17/2022 postreply 07:52:14
• 我哪有grade 15/step 10 的水平呀。我來美國一級沒升,混蛋經理太多。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 01/17/2022 postreply 13:33:29
• 你怎麽會被這種HR忽悠的。 -danren- ♂ (0 bytes) () 01/17/2022 postreply 11:03:20
• 那是我第一次跟所謂的global company打交道 -圓老扁- ♂ (367 bytes) () 01/17/2022 postreply 16:50:42
• 加拿大的美國公司多得是,那些公司特賊特摳門,工資酬勞就按加拿大的水準。我碰到一個客戶在 -danren- ♂ (352 bytes) () 01/17/2022 postreply 21:04:15
• 全球性公司區域領導大多放美國,把加拿大放在和波多黎各一樣的位置 -圓老扁- ♂ (173 bytes) () 01/18/2022 postreply 19:01:49