我和單位都在加拿大,來談工資的HR從美國打電話來。從來沒機會見麵的。所以可以信口開河。這是人家的水平。也可以叫做資本主義的優越性。技術出身大都不屑這樣。我想很多上市公司是雇一批這樣的人來為公司省錢的。這是公司策略吧。無關短視或者可持續發展。
那是我第一次跟所謂的global company打交道
所有跟帖:
• 加拿大的美國公司多得是,那些公司特賊特摳門,工資酬勞就按加拿大的水準。我碰到一個客戶在 -danren- ♂ (352 bytes) () 01/17/2022 postreply 21:04:15
• 全球性公司區域領導大多放美國,把加拿大放在和波多黎各一樣的位置 -圓老扁- ♂ (173 bytes) () 01/18/2022 postreply 19:01:49