Microsoft·,最後還是想方設法跳到了美國本土,原本在加拿大的工資在加拿大已經相當高了,但是一比較美國同樣職位的,頭也不回就做決定南遷。但是疫情期間那些在加拿大的美國公司馬上露出美國本色,減薪扣獎金,什麽年度考核評定,一大包垃圾。
加拿大的美國公司多得是,那些公司特賊特摳門,工資酬勞就按加拿大的水準。我碰到一個客戶在
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• 全球性公司區域領導大多放美國,把加拿大放在和波多黎各一樣的位置 -圓老扁- ♂ (173 bytes) () 01/18/2022 postreply 19:01:49