有的雇主給工資以市場和職位要求為依據,並不以前一個工作的工資為主要依據。所以別怕因為這個工資工資低,影響了下一個工作的薪水。麻省都從法律上禁止雇主問求職人上一個工作的工資了。
現在就業市場前景不明,接受這個offer,有工作,等市場好時再找就會更主動。
所有跟帖:
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+1. It's now illegal to ask candidates for current compensation.
-mycareerdream-
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11/16/2020 postreply
18:55:23
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有出處嗎?Salary History Ban 取決於各州的法律,聯邦政府沒統一的規定。淺路明同學所說
-廢話多多-
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11/18/2020 postreply
04:58:31
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沒研究過州法和聯邦法,你可能是對的吧。但不管有沒有規定
-mycareerdream-
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11/18/2020 postreply
11:22:40