我擁有一段比較失敗的職業生涯，被迫裸辭後7個月至今沒有找到工作。一個原因是，辭職理由不能說服人，第二個是在職的時候打雜太多，按照其他同行業公司來說，我的工作可能分為3-4個工種，所以每一個方向做得都不夠深入，盡管我還是比較了解行業。所以在這7個月，麵試很多，除了一些合同工很快拿到offer外，還沒有拿到permanent job的offer。
麵試的策略還改變很多，但困惑我的依然是辭職理由。我以前一般都說decide to take a break due to family emergency，比如孩子生病之類的。但有些人會追根究底，問我7個月裏在忙什麽。我不知道怎麽回答比較好。。。如果我說忙著照顧孩子和家庭，同時找工作的話，他們會問，我什麽時候開始找工作的。我就說剛開始。
最近我到原公司A部門申請了個職位，hiring manager邀請我onsite了，其中我需要做個presentation。我選擇了一個business topic，是公司內至少有4-5個部門都需要做的，隻是因為function不同，各個部門解決的問題不同而已。我以前也跟A部門的其他同事（負責其他產品）合作過，甚至在我離職前，這個部門的歐洲區代表跟我聯係，我主動幫助他們解決問題。但之前我做的項目，都是我們部門的產品代表（我的同事）出去開會，帶回項目，在他們的'push'和老板的默許下 ，我經常一人把大部分活都幹了（因此，我老板每年在performance review的時候，給我的評價很高）。我剛開始也特別樂意make extra miles, 後來發現雖然老板經常誇我，但在實質問題上並沒有照顧我，比如manpower, promotion上。我就采取曲線求國，跟前老板要求過visibility和ownership。但老板一直視而不見，後來因為分工不明確，老員工習慣於我大包大攬，我一有懈怠或‘不聽話’就遭致攻擊和告狀，最後老板無端指責，導致了我的離職，當然還有很多其他原因。我走後，我老板被lay off了。我們部門被合並到其他部門，有的同事被安排到其他部門,有的同事跳槽走了。雖然我為衝動辭職後悔過，並且付出了代價，但我現在挺擔心的是，當時我為了爭ownership和visibility，或多或少得罪了有些同事。如果他們到我原來的同事那裏進行調查的話，會說一些不利於我的話。我現在該怎麽辦？ 聽天由命為了準備presentation, 我使出了所有的招數，但還是覺得不夠好。這次麵試可能是我唯一不用賣房搬家的機會了，請各位幫幫我。不甚感激！
