麵試已經8次，所有BEHAVOUR問題都答得不好，怎麽辦？

從2012年9月15日開始找新工作，騎驢找馬的狀態，獲得SHORT LIST機會大概有8個，已經通過電話麵試，無論是第一次SCREEN PHONE INTERVIEW，還是第二次技術電話麵試，之後去現場麵談，都以失敗告終。

也在這裏看過N多麵試技巧，其他INTERVIEW技巧叢書，但麵談的時候，回答感覺不得力，不知道為什麽一直不成功。怎麽辦？

英語不夠好，這可不完全是這個原因，因為申請的都是技術工作，工程類。

主要是麵談的時候，問的問題，答不到點子上，深度不夠。尤其是BEHAVOUR QUESTIONS。

比如，你和同事工作，你們之間有不同的觀點或處事方式，你如何和你的同事一起完成工作的？你做了什麽？得到什麽結果？請舉例子告訴我。

我當時是這樣回答的：我們在工廠有大修項目，這段時間大概維係30-42天，需要按時完成，而有的人由於家庭原因，SICK，或要去休假，想請假，這樣就影響大修。我所做的就是提前安排好工作，看看有沒有可以替代的人，如果不能替代，那麽我會和那些想請假的人多溝通，爭取他們不利用這個時間請假，我會給予他們加班的機會，這樣收入會2倍。另外大修完成後，我會立刻允許他們休假。我還畫蛇添足說了句“THEY CAN GET MORE MONEY。 NOBODY WOULD NOT LIKE MONEY”之後我發現我這樣說有點露骨，一定要說激勵啊，有必要的壓力啊，不能之間說到錢。

所有跟帖： 

• 你的問題是，你沒有明白對方想問你的問題，所以，你啊，把你 -為烈士注冊- ♂ (438 bytes) () 02/01/2013 postreply 15:43:16

• 同意。他遇到的問題實際上是溝通問題，是如何處理人和人之間的衝突問題。 -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 02/02/2013 postreply 08:31:04

• 麵試就是聽你說，會說成就好工作。周三周會教會說，說啥你也別錯過。 -美國老土- ♂ (61 bytes) () 02/01/2013 postreply 16:12:36

• 我一般聽到這些問題 -以馬甲的名義- ♂ (219 bytes) () 02/01/2013 postreply 16:35:58

• 你是答非所問啊。人家問這個問題的目的是想了解你如何處理協調工作中與同事的矛盾，你跟人家回答 -臭臭媽媽- ♀ (54 bytes) () 02/01/2013 postreply 20:02:11

• 你這樣回答是非常典型的失敗的回答，我告訴你我覺得的幾個理由。你看有道理嗎 -夢中夕陽- ♀ (976 bytes) () 02/01/2013 postreply 21:54:16

• 覺得人家是問你的貢獻，從你的回答，你體現的是管理和支配能力，沒有人喜歡 -novtim2- ♂ (137 bytes) () 02/01/2013 postreply 23:47:16

• 你理解錯了。是conflict management -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 02/02/2013 postreply 08:43:25

• you are right, I missed the first part -novtim2- ♂ (0 bytes) () 02/02/2013 postreply 09:26:19