今天翻肉餅，明天CEO的。我記得麥當勞的某個CEO是從翻肉餅，店長，地區經理這麽一步步幾十年做上去的。他當年反肉餅的時候，未必有做CEO的夢想，等他到了公司的VP的時候，很有可能CEO已經在他理想的範圍裏麵了。
正常孩子，正常人的普通途徑，過正常日子，做正常投資，正常職業發展努力，最後也可能像這個麥當勞的CEO一樣，做的很不錯。不認為有投資規劃會阻礙孩子發展。如果隻有做的像馬斯克才是有出息孩子的標準，我隻能說，我們對孩子沒這麽高的要求，我們的基因都沒馬斯克這麽好，這麽要求孩子實在是不敢，我自己都做不到馬斯克，憑啥要求孩子做馬斯克？
給孩子做投資規劃，不是給孩子做退休規劃。是合理的京可能利用法律允許的各種理財工具，在自己能力範圍內盡可能的把自己的資產最大化，同時時間精力也做到最efficient。難道年輕不做投資才有可能做大事業？ 我用過的幾個handymanPM年輕的時候從來沒做投資和財務規劃，有的到現在5060歲了，連個住的房子，正常工作都沒有。我隻看見年輕從不理財的，老了悲慘境遇的，還沒見過年輕理財，老了日子那麽悲慘的。
事實上，中國人老祖宗說過，一屋不掃，何以掃天下。有的公司有的職位招人看credit 報告的，也就是說，如果這個人自己管理自己都成問題，去管理公司，堪憂。
