我以前的公司曾明確告訴員工,給的工資就是你的市場價格。如果你今年沒漲工資,是因為你的工資已經超過市場價格。

公司每年用一些類似公司,包括IBM、HP等,做對比,分析公司給的福利和工資是否合適。

如果公司認為你跳槽不會找到報酬好得多的工作,就不會給你加薪。

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