我以前的公司曾明確告訴員工，給的工資就是你的市場價格。如果你今年沒漲工資，是因為你的工資已經超過市場價格。

公司每年用一些類似公司，包括IBM、HP等，做對比，分析公司給的福利和工資是否合適。

如果公司認為你跳槽不會找到報酬好得多的工作，就不會給你加薪。