老板的做法不對，工作流程不對

正確的做法是在你同事開發的過程中，組裏的成員都要參與，一起討論方案，code review，這樣有問題也不會等進了production才發現。

如果是在你加入公司或這個組之前就已經開發完的任務，應該就出現的問題，全組一起討論解決方案和refactor的方案， 針對功能而不是針對人。

讓人偷偷摸摸地看看別人的方案有沒有什麽問題，這個做法太讓人反感了。

所有跟帖： 

• 同意！但是職場中這種老板不是少數，實在令人討厭！但是我讀到的重點是老土如何化解這個難題，他采取的方式值得借鑒。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/29/2021 postreply 10:55:59

• 嗯，是的 -花落悠然- ♀ (0 bytes) () 08/29/2021 postreply 13:25:44

• 我把你同另一個“落花飄零”搞混了，我還一個勁地同她交流，後來發現你們是不同的網名。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/31/2021 postreply 14:08:09