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| • #跟帖# 哈哈 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-05-19 | |
| • #跟帖# 一起製定schedule，對deadline取得一致？ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-05-14 | |
| • #跟帖# 碼工， 加拿大 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-05-12 | |
| • 請教一下，現在跟manager鬧翻了，他把我放在了pip，兩個月。請問到pip結束，terminate employme [職場生涯] - 花落悠然(425 bytes ) 2022-05-12 | |
| • #跟帖# 我的天啊，真是太可怕了。象我這種傻白（不甜）碼工，真的隻能給人塞牙縫了。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-05-08 | |
| • #跟帖# wow! 牛！佩服！那就趁這個空擋投幾個別的公司，比如google亞馬遜什麽的，要是中了還多個選擇 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-04-27 | |
| • #跟帖# 寧折不彎...寧為玉碎...粉身碎骨全不怕...橫眉冷對千夫指 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-04-23 | |
| • #跟帖# 那麽毒老板給所有其他人20萬，無論是低於你的還是新來的，隻給你15萬。而另一家給你到最高7萬，其他人隻有5萬，選哪家？ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-04-22 | |
| • #跟帖# 沒有什麽愛好嗎？年輕時候的夢想什麽的，幹嘛還進職場受罪啊。我現在剛48，我都想退休了。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-04-14 | |
| • #跟帖# 公司大概也考慮到你的工作經曆, e.g 2.5年，所以在senior的range裏麵，初始取了較低的值。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-03-11 | |
| • #跟帖# 如果是中小規模的startup公司，團隊人數較少的，senior職位不會要求很高的leadership，可能你技術過硬就 [職場生涯] - 花落悠然(110 bytes ) 2022-03-11 | |
| • #跟帖# 換個收入高的地方堅持5年 :P [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2022-03-08 | |
| • #跟帖# 我也正在找工作，給你加個油，祝好運 [職場生涯] - 花落悠然(163 bytes ) 2022-03-04 | |
| • #跟帖# "走自己的路做自己的事，沒事別搭橋，讓小人們無橋可過，更無橋可拆"， 讚！ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-10-28 | |
| • #跟帖# 共鳴啊，我剛遇到了一個 [職場生涯] - 花落悠然(296 bytes ) 2021-10-28 | |
| • #跟帖# 不清楚實際情況，我小人之心一下。SM既然以測試的身份做到leader的位子，肯定有領導支持的。那麽你的工作她堅持參與進來，會不會 [職場生涯] - 花落悠然(225 bytes ) 2021-10-02 | |
| • #跟帖# 噢，這個比喻好 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-09-26 | |
| • #跟帖# 這個會不會是安撫政策啊，技術職位往上調一級，管理職位還需要時間考慮，你被捆綁在更高一級的技術職位上，到時候 [職場生涯] - 花落悠然(194 bytes ) 2021-09-25 | |
| • #跟帖# 別紅臉啊，你要是打算幹下去， 那就慢慢的滲透式的跟老板聊，你的想法計劃，你要老板支持你轉變，要談你老板能得到什麽好處 [職場生涯] - 花落悠然(403 bytes ) 2021-09-24 | |
| • #跟帖# 很能理解你的感受。能遇到好的領導和好的同事，合作起來會很愉快。反之，唉。。。。。。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-09-07 | |
| • #跟帖# 好奇問一下，你對組裏的SM, PO, R好像有很強烈的怒氣，原因是什麽啊？ [職場生涯] - 花落悠然(86 bytes ) 2021-09-06 | |
| • #跟帖# 嗯，是的 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-08-29 | |
| • #跟帖# 老板的做法不對，工作流程不對 [職場生涯] - 花落悠然(500 bytes ) 2021-08-29 | |
| • #跟帖# 父母得好好考慮，80多了，如果一個百年了，另一個是一定要照顧的。想辦法接過來不行嗎？ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-08-14 | |
| • #跟帖# 如果提前退休，是為了追求未實現的夢想，興趣愛好，那就拒。否則再拚幾年，再登個新台階也挺好的。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-08-13 | |
| • #跟帖# 讚 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-08-03 | |
| • #跟帖# 有個視頻，用diaper做了個花籃，裏麵放上小衣服，小絨毯，小玩具什麽的，嬰兒的東西很好買啊 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-08-01 | |
| • #跟帖# 恭喜 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-07-20 | |
| • #跟帖# 也覺得這個分析有道理 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-06-29 | |
| • #跟帖# "一旦認準自己所要的東西，所要達到的目的，是千方百計不會放棄的" 這個精神和韌性確實值得學習 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-30 | |
| • #跟帖# 唉， 有道理， 人生艱難啊 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 明白了， 謝謝 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 話是有道理， 可是不與爛人同流合汙這些基本的觀念橫在心裏， 過不去這個坎啊 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 同問， 敵人一定要近些是什麽意思？ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 工作內容技術含量很高（對我來說）， 很難找到同樣的工作 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 大部分人找工作還是墊著腳尖的。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 忍了好幾年， 放棄很可惜。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 他從他原來的公司帶來幾個心腹， 所有的原則就是他和他的心腹怎麽樣， 外人怎麽樣。可是從技術上， 確實是我的職業目標。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 對當時我的情況， 這個工作機會幾乎是夢寐以求的， 很難因為麵試時覺得一個人品格怎麽樣就放棄這樣的機會。 大部分人找工作還是墊著腳 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 我一直想問個問題 [職場生涯] - 花落悠然(435 bytes ) 2021-04-23 | |
| • #跟帖# 你這個情況屬於權力範圍不清楚 [職場生涯] - 花落悠然(532 bytes ) 2021-04-17 | |
| • #跟帖# 讚！ [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-03-27 | |
| • #跟帖# 抱歉， 認錯人了。 [職場生涯] - 花落悠然(35 bytes ) 2021-03-19 | |
| • #跟帖# 是啊， “維護高層管理者的權威”， 這個口氣像是國內的政府官員 [職場生涯] - 花落悠然(257 bytes ) 2021-03-16 | |
| • #跟帖# 就跟開餐館要有基本的誠信一樣， 公司也要有基本的公信力， 公司的製度要維持基本的公正 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-03-16 | |
| • #跟帖# 雖然職場政治是普遍現象， 但是從文化， 從製度來說， 基本的公正和道德是要有的。 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-03-15 | |
| • #跟帖# 是呀， 幹嘛摻和這樣吃力不討好的事情啊， 就說工作忙， 不能參加他們組的項目 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-03-14 | |
| • #跟帖# 你跟他們頭有過節還不能躲多遠躲多遠 :O [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-03-13 | |
| • #跟帖# 越沒本事的人， 有點東西越是捂著掖著， 小家子氣 [職場生涯] - 花落悠然(0 bytes ) 2021-02-28 | |
| • #跟帖# 支持一下 [職場生涯] - 花落悠然(188 bytes ) 2021-01-08 | |
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