我加了一段，你再看看。

所有跟帖： 

• 還是不同意HR那段 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:38:44

• 給你舉了例子：個把月前，被人事告知可以考慮offcycles，並且有明確的指導方針，我提了三個promotion的名額及加薪幅度 -臭臭媽媽- ♀ (110 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:41:47

• 每個地方都不一樣的，很多地方是到第二年三四月份才給年終分紅和漲工資，而年終的評估是在此前 -Fanreninus- ♂ (112 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:43:27

• 我老公公司跟我們公司一樣。我和老公各自管理的部門，自己都有一定的Budget做分配，係統是會給你一定時間考慮或調整 -臭臭媽媽- ♀ (146 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:47:08

• 你和你老公都很牛 -Fanreninus- ♂ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:49:00

• 不牛，隻是實話實說 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:50:09

• 我隻是吹吹牛而已。 -Fanreninus- ♂ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:51:21

• 嗯，好在大家都可以自由發言 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/07/2021 postreply 09:56:17