,有權的managers會有一定的budget和足夠時間對不同的雇員按業績做工資調整。
每個地方都不一樣的,很多地方是到第二年三四月份才給年終分紅和漲工資,而年終的評估是在此前
所有跟帖:
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我老公公司跟我們公司一樣。我和老公各自管理的部門,自己都有一定的Budget做分配,係統是會給你一定時間考慮或調整
-臭臭媽媽-
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04/07/2021 postreply
09:47:08
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你和你老公都很牛
-Fanreninus-
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04/07/2021 postreply
09:49:00
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不牛,隻是實話實說
-臭臭媽媽-
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04/07/2021 postreply
09:50:09
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我隻是吹吹牛而已。
-Fanreninus-
♂
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04/07/2021 postreply
09:51:21
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嗯,好在大家都可以自由發言
-臭臭媽媽-
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04/07/2021 postreply
09:56:17