(1) 年資高的工資高,在你公司是普遍現象還是個例?有的公司政策就是年頭長則工資高。
>不能確定是普遍還是不普遍。但我知道的是有人年資比我高但薪水卻比我低。
(2)那位同事能做的,有沒有你做不了的,做不好的,但你不知道她在做的?
>B女士做不了的我能做, 我做不了的他更不能做。B女士的優勢是英文,能言善辯,句句精彩,就像那好萊塢電影的劇本與對白。對一個移民來美人來說, 吃虧的還是那英文 (我自認我的英文水平不低,溝通完全無障礙。有時跟老美說笑話還能逗得他們笑哈哈)至於B女士的背後在做什麽我無從得知.
(3) 如果你就是能力超強·完勝,和老板談加薪計劃;也不用一棵樹掉死,樹挪活人也挪活。
>公司太大,員工超過27萬人,加薪及加多少不是這個小頭可以決定的。
我也知道上班準時不投機不取巧是剛好而已但有人卻做不到 (B女士)
萬分感謝您的建言,我會牢記