這就是問題，“會下沒有溝通”。 會上有人是否支持你，正確與否是要看站在誰的鞋裏來看問題的，如果我們有弱項，那麽隻能笨鳥先飛

會下去溝通你會上會說什麽，一個個的gain他們的支持，你們會議都有議題吧？不會是誰提個主題當場開會吧？

等形成了一定的良好關係溝通了，那麽她的支持率會提高。

另外，你說她說的比其他人都好正確，那隻是你覺得，你聽上去是這樣的，可能是因為你是中國人，思維方式大家比較類似。就像中國人說英語都有口音，但是中國人一般聽中國人說英語沒問題，但是中國人聽印度人的英語就比較費勁。 

所有跟帖： 

• 還真是些不太大的議題, 比如說部門規章製度， 工作流程之類的。 -石榴- ♀ (328 bytes) () 05/11/2020 postreply 20:12:29

• 這種小事，而且本來就是討論的話，一開始沒用她的也沒什麽吧。 -Tove- ♀ (818 bytes) () 05/11/2020 postreply 21:14:18

• 以後直接和領導私下提。領導認為能為他爭光的會支持 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/12/2020 postreply 09:09:04