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    #跟帖#  沒什麽,我以前參加會議一堆人,裏麵我們幾個吵的一塌糊塗 [職場生涯] - mickey222(185 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  對的,用一個問題吐啊吐的,大家都習慣了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  臆想而已吧,我以前說話比這個猛多了。會議上如果不會吵架等著被 [職場生涯] - mickey222(28 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  您請繼續enjoy被碾壓, 多多班長很奈斯,肯定不反對一個成年人反複來吐槽 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  沒有什麽不同,同事奈斯的,我就稍微客氣點,不奈斯的,碾壓他沒商量 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  你容易交流,所以你常常有機會來論壇吐槽你被欺負碾壓,我不好交流 [職場生涯] - mickey222(62 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  當然是先下手為強拉,不過有人喜歡後下手,咱也尊重這樣的選擇 [職場生涯] - mickey222(83 bytes ) 2022-08-09
    #跟帖#  光管人不管錢不行,沒實權,必須是兩個都有 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-20
    #跟帖#  反過來看,如果自己沒有碰上這麽好的VP,那麽就自己主動點,去找老板談談,如何才能升上去,畢竟上去了,自己收益最大 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-17
    #跟帖#  這就是問題,“會下沒有溝通”。 會上有人是否支持你,正確與否是要看站在誰的鞋裏來看問題的,如果我們有弱項,那麽隻能笨鳥先飛 [職場生涯] - mickey222(582 bytes ) 2020-05-11
    #跟帖#  她本人沒有被其他人接納,她的意見當然也不會被別人接納。功夫不在會上,開會前就要溝通好。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-11
    #跟帖#  經常站在對方的角度思考一下,你可能會搞明白理解他們的一些你認為不是最合理的行為和決定,然後你可以根據自己的目標,想辦法 [職場生涯] - mickey222(396 bytes ) 2020-05-11
    #跟帖#  在確定某件事裏麵沒有你的責任而對公司利益影響很大的時候,不妨小小的發一次火,很好用啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  你如果站在他的角度考慮一下,他為啥要省錢?是他能夠批準的budget有限?項目不夠重要?公司最近經濟不好? [職場生涯] - mickey222(1114 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  大部分情況下要態度好,偶爾發一次火秀秀牙齒! [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  說的不錯,很多時候,公司裏麵都是利益之爭,那麽要學會如何能negotiate,保證幾方的利益都可以得到保障。這樣才是可以持久 的 [職場生涯] - mickey222(18 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  這個麽,你實先了解這個公司嗎? 如果了解她們的track record她們幹活一直不怎麽樣的,那麽需要從剛開始的時候加強 [職場生涯] - mickey222(1716 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  有點道理 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-10
    #跟帖#  歎口氣,看看下麵很多對那篇文章的回複就知道了,很多人根本沒有興趣去真正的發現自己的短處是什麽,然後怎麽improve [職場生涯] - mickey222(452 bytes ) 2020-05-09
    #跟帖#  是的,人的最大問題是不看見自己的問題。把問題怪罪到別人身上最容易了,但是自己無法提高。這不是上法庭,把問題歸罪於對方就贏了 [職場生涯] - mickey222(53 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  隻有民主就夠了?誰說的?更何況印度那也不是什麽高級層次的民主。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  說明製度很重要啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  這樣的當然有,也有中國人這樣幹的啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  說的很對 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  哈哈哈,就是這樣的,很多公司不大,但是在重要位置的pay也不差,甚至機會更大。他是酸葡萄 [職場生涯] - mickey222(186 bytes ) 2020-05-08
    #跟帖#  統計一般都是華人,藥廠統計很早就開始不招碩士了,隻要博士,所以想讀碩士去藥廠就死心吧 [職場生涯] - mickey222(97 bytes ) 2020-05-06
    #跟帖#  我真不明白為啥有人十多年來一直跟老板對著幹的,要是發現和老板氣場不合,早就可以走人了,要是想好好留在此處的,那麽必須和老板 [職場生涯] - mickey222(116 bytes ) 2020-05-01
    #跟帖#  聽上去你需要多一些這些方麵的思考再去做,否則很費勁。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-04-28
    #跟帖#  要堅決的相信,感謝他的栽培,然後馬上順竿爬,要求升職,擴展責任,長工資 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-02-27
    #跟帖#  關鍵是你說的是否有理有邏輯,美國人都是一口好英文,也有照樣說的雲山霧罩不知所雲的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-02-22
    #跟帖#  剛來美國的是這樣,現在不是了。你用中文說話的時候能善於說服別人嗎?如果可以,英文也可以的。詞匯量不是決定性因素 [職場生涯] - mickey222(200 bytes ) 2020-02-22
    #跟帖#  詞匯量要靠平時多讀書,讀文章和讀同事們寫的好的Email來提高了 [職場生涯] - mickey222(302 bytes ) 2020-02-21
    #跟帖#  對,最好是他願意在家工作兩周,這樣他估計也是高興的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-02-02
    #跟帖#  買個電腦或者IPAD很難嗎?幹嘛非要用公司的電腦呢? [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2020-01-01
    #跟帖#  哈哈哈 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-12-17
    #跟帖#  也是,確實像個小朋友 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-12-17
    #跟帖#  會不會是board覺得公司有管理問題,所以雇傭了律所這樣的third party來調查實際情況?也是他們對投資者負責的意思 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-12-17
    #跟帖#  你認識樓主,而且認識所有的白女從而可以得出這樣的結論? [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-12-16
    #跟帖#  難道你比她們可愛嗎? [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-12-15
    #跟帖#  每個人的需求不同,懂得的經理會知道如果去獎勵員工的突出成績。你說的是一個沒有自己了解清楚項目在每個人手下的進展造成出問題的 [職場生涯] - mickey222(128 bytes ) 2019-11-26
    #跟帖#  他是自己管理能力差,和送禮與否完全沒有關係 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  他是自己管理能力差,和送禮與否完全沒有關係 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  他是自己管理能力差,和送禮與否完全沒有關係 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  我還是不懂為啥不care [職場生涯] - mickey222(181 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  完全同意你說的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  你這個例子難道不是說明了屬下給經理送禮不是什麽好事嗎?你說的內容和標題正好相反啊 [職場生涯] - mickey222(749 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  its HR's job to negotiate with candidates! [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25
    #跟帖#  什麽樣的公司責任和職位工資能長期不匹配?能拿VP的工資幹秘書的活嗎?還真沒聽說過 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-24
    #跟帖#  你這種情況和ABC的情況不同,你目前是基層員工的話,這種來往就是很好的建立關係的時機。 [職場生涯] - mickey222(392 bytes ) 2019-11-24
    #跟帖#  我每年節日都給手下和秘書發giftcard,別人都是高興的接受,說實話,你要是把卡扔了被那幾個經理知道人家不會高興的,等於你看不 [職場生涯] - mickey222(302 bytes ) 2019-11-24
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