在這個公司兩年,年初的時候,給老板說想升職,希望他能提出我需要改進的地方。當時他說我工作很努力,什麽什麽的,會給我一個列表看看有哪些需要改進的。結果,過了1個多月了,中間問過他兩次,他都說太忙了,還沒有時間整理。上周又問,他說他得到的反饋都是Positive,但是感覺我沒有獨自領導過一個項目,有點難。一個月前他說在這一年中,應該能找到一個項目讓我Lead,不知什麽原因,他反悔了。他說下次我們一對一的時候,會給我一個列表,不知道他什麽意思。我還有機會勸說他讓他幫忙找到一個項目去Lead嗎?
老板對我的升職請求要拒絕,怎麽才能再爭取
所有跟帖:
• 同意。現在好多都promotion freeze了,還有的pay cut.不是談升職的時候。但可以繼續要求lead項目並 -twototango- ♀ (45 bytes) () 05/02/2020 postreply 12:43:08
• 確實是,現在這個外部環境真不配合。但我覺得我老板很可能明年得升職,然後他很可能會讓他一直比較信任的一位老太太做我們的新老板,估計 -godhelpme- ♂ (69 bytes) () 05/02/2020 postreply 13:01:27
• 升職一般老板看你做事有能力,主動給你升,自己去要十有八九不會升的。而且現在各公司都在裁員或停薪留職 -g18- ♀ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 14:31:45
• 年初做Review的時候,他給我說如果想升職的話,要給他講。所以後來我就給他說了。不過現在外部環境確實太不配合。 -godhelpme- ♂ (0 bytes) () 05/02/2020 postreply 15:10:44
• 1。your boss has the authority to promote you, 2. Your boss is wi -Nebrasky- ♂ (33 bytes) () 05/02/2020 postreply 19:03:15
• 主貼裏有些細節沒看明白,捋一下: -廢話多多- ♀ (2768 bytes) () 05/03/2020 postreply 05:08:48
• 謝謝多多。很有啟發。 年初我要求Promotion,從senior level 到principal level。 然後, -godhelpme- ♂ (1208 bytes) () 05/03/2020 postreply 09:44:52
• 回複: -廢話多多- ♀ (1423 bytes) () 05/03/2020 postreply 11:02:51
• 看看公司對下個職位得介紹, 看看自己有那些沒有做到 - 這其中那些是可以自己努力那些要你的領導幫助得。 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 05/05/2020 postreply 14:05:15
• 我的看法。 -MaySunMR- ♂ (1091 bytes) () 05/03/2020 postreply 11:12:34
• 你做的對,找出進步方麵爭取實踐機會,升職是遲早的事。 -Anjiff- ♀ (0 bytes) () 05/16/2020 postreply 18:46:45
• 把能體現自己領導才能的機會具體化 -江南一朱- ♀ (669 bytes) () 05/24/2020 postreply 08:10:56