我們公司都有專人負責,以CDC為準。Corporate HR 昨天剛發指示。

回答: 求解惑——在這個特定的時期delf2020-02-01 00:41:10

這種情況在家呆著,日期以CDC為準,隔離期間算excused absence, 工資照發。如果發病,以病假政策處理。

你們HR真是無知無畏。你手下如果不是刺頭,你可以問是否願意在家工作。沒有HR發公布,你沒有權限強製。

 

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