這種情況在家呆著,日期以CDC為準,隔離期間算excused absence, 工資照發。如果發病,以病假政策處理。
你們HR真是無知無畏。你手下如果不是刺頭,你可以問是否願意在家工作。沒有HR發公布,你沒有權限強製。
這種情況在家呆著,日期以CDC為準,隔離期間算excused absence, 工資照發。如果發病,以病假政策處理。
你們HR真是無知無畏。你手下如果不是刺頭,你可以問是否願意在家工作。沒有HR發公布,你沒有權限強製。
• 對,最好是他願意在家工作兩周,這樣他估計也是高興的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/02/2020 postreply 04:32:29
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