新人掌握的越多，挑選的餘地也越大，也可能要求不做AB。

他應該至少給自己機會，把所有模塊都掌握，然後以工作量為由挑選。

我可能技術做久了，也經常有不安全感，所以習慣上一直不允許自己在工作中有碰到但完全不懂的黑洞。不知道AB是什麽，如果公司需要，任何自己不喜歡的東西，別人可能也不願意幹，這種東西掌握了，說不定有一天成為自己的救命稻草。誰也不知道未來發生什麽。或者如果AB太老式了，但也隻有掌握了，才知道怎麽用新技術取代。

反正會做而不做，和不會做不能做，一個主動一個被動，底氣不一樣的。

 

所有跟帖： 

• 不同情況不同處理。一個人經驗未必在另一個人那裏適合，比如 -廢話多多- ♀ (424 bytes) () 05/01/2019 postreply 07:44:29

• 嗯，明白。467，你也夠拚的。不過我看見的越往上的人，越有廣度 -慧惠- ♀ (760 bytes) () 05/01/2019 postreply 08:47:06

• 她工作確實不忙 -像龜的兔子- ♀ (131 bytes) () 05/01/2019 postreply 08:49:02

• 不是故意的，活兒逼到那兒了，回頭看看頗有成就感。 -廢話多多- ♀ (77 bytes) () 05/01/2019 postreply 12:04:30