要培養的是接班人，不是後備。培養接班人的目的是把自己的時間省出來做其他的事，後備的目的是用來取代自己。

來源: 廢話多多 於 2019-04-15 04:14:16 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (170 bytes)
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回答: 授人以魚不如授人以漁 由 小河石子 於 2019-04-13 13:02:22

升職與否是看申請人是否能勝任此職位，與是否有後備無關。沒有後備，機會來了，也能升職。不必急著挖自己的牆角。

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