再給你提供個思路

樓上說的都很有道理，我再給你提供個思路。據說隻要問五個問題，就能把一件事情發生的原因找到。這是我在最近一次培訓中聽到的例子：

老板問員工：“你上班為什麽遲到？”

員工：“我起床晚了。”

老板：“為什麽起床晚了？”

員工：“我的鬧鍾沒有響。”

老板：“你的鬧鍾為什麽沒有響？”

員工：“我的鬧鍾沒電了。”

老板：“你的鬧鍾為什麽沒電了？”

員工：“充電器壞了。”

老板：“充電器為什麽壞了？”

員工：“充電器的線被我的狗咬斷了。”

解決方法：換成一個無線充電器。

我還沒有具體實踐過，你可以試試，也許有意想不到的答案。