我會算了。

加工資一方麵是對工作的認可，另一方麵更是為了留住員工。一個要走的人，手裏已經沒牌了。你3月份交的辭職信，沒讓你4月份就走算不錯了。

別走法律程序了，沒法律規定必須給所有員工漲工資。

另你是管工資的?你怎麽知道就你一人沒漲工資的。

所有跟帖： 

• 謝謝分享，開來不追究是最好的選擇了 -worrytree- ♀ (0 bytes) () 07/09/2018 postreply 11:14:14

• 這個好像是州立大學，工資統一公開的，州立的經費，和學校沒關係。 -sangran- ♂ (0 bytes) () 07/10/2018 postreply 05:45:33

• 這樣啊，謝謝解惑。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 07/10/2018 postreply 07:34:24