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| • 關於最後一輪麵試請教 [職場生涯] - 心苔(1284 bytes ) 2022-04-05 | |
| • #跟帖# 承蒙吉言，多謝。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-16 | |
| • 向多多版主及其他幾位壇友匯報一下 [職場生涯] - 心苔(1137 bytes ) 2022-03-15 | |
| • #跟帖# 謝謝分享，很有幫助。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-15 | |
| • #跟帖# 騎驢找馬好主意。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-15 | |
| • #跟帖# 這真是一個好辦法，謝謝啦! 讚又美又能幹。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-11 | |
| • #跟帖# 多謝版主提點! 還有英文可以依葫蘆畫瓢，太貼心了。多謝多謝! [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-11 | |
| • #跟帖# 嗯，會開人不算本事;招到合適的人並建立有凝聚力的隊伍才是有水平。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-10 | |
| • #跟帖# 是，隻會用高壓，難得人心。人事沒有也支持他的吧。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-10 | |
| • #跟帖# 有道理真的分人。這香港人也真是可以啊。打算提如果正式員工不行，找intern或volunteer是否可能。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-10 | |
| • Promoted 還是 fired？請各位壇友不吝賜教。 [職場生涯] - 心苔(905 bytes ) 2022-03-10 | |
| • #跟帖# 的確是金標準。可是活多還是少，有時候不實際幹了還真不太好判斷。對此老土老師或其他壇友有何高見？ [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2022-03-10 | |
| • #跟帖# 都有可能; 不過沒區別，該幹啥幹啥 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-08-19 | |
| • #跟帖# 需要繼續改，文中關鍵之處也加上主語。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-05-24 | |
| • #跟帖# 多年前單身時，有過996，甚至有時候997。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-04-16 | |
| • 有點糗 [職場生涯] - 心苔(473 bytes ) 2019-04-16 | |
| • #跟帖# 反悔倒沒什麽；對方不是非你不可，肯定有第二第三選擇。 問題是你留下，日後的工作及與老板的相處時心裏完全沒一點別扭嗎？ [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-04-01 | |
| • #跟帖# 哈哈，看來和老板關係不錯呀。 [職場生涯] - 心苔(41 bytes ) 2019-03-29 | |
| • 性格測試與分析 [職場生涯] - 心苔(353 bytes ) 2019-03-28 | |
| • #跟帖# 從保潔員到CEO都有。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-03-18 | |
| • #跟帖# 看您的年齡段了。基本工作生活輕鬆愉快，多活幾年，錢都回來了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-02-19 | |
| • #跟帖# 謝謝版主! [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-01-05 | |
| • #跟帖# 謝謝! [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-01-05 | |
| • #跟帖# 謝謝! [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2019-01-04 | |
| • Hang on的意思 [職場生涯] - 心苔(242 bytes ) 2019-01-04 | |
| • #跟帖# 對該職位感興趣，交通方麵，更高工資等等都可以吧。隻要不是不喜歡老板就行。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-11-08 | |
| • 埃塞俄比亞同事 [職場生涯] - 心苔(314 bytes ) 2018-11-08 | |
| • #跟帖# 你自己分析其中的原因是什麽?才好找對策。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-08-27 | |
| • #跟帖# 恭喜。同意隻要爭取的方式得體禮貌，不會有任何負麵影響。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-08-20 | |
| • #跟帖# 不一定。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-08-02 | |
| • #跟帖# 不提前通知，vacation payouts 會不會不給? [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-08-01 | |
| • #跟帖# 提供support也是很重要的工作呀。自己看重自己，別人才有可能看重。 [職場生涯] - 心苔(403 bytes ) 2018-07-12 | |
| • #跟帖# 這樣啊，謝謝解惑。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-07-10 | |
| • #跟帖# 我會算了。 [職場生涯] - 心苔(371 bytes ) 2018-07-09 | |
| • #跟帖# +1。我入職目前這工作當初就這樣的程序。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-06-29 | |
| • #跟帖# 曾經，公司的hr特意開會教導我們: [職場生涯] - 心苔(147 bytes ) 2018-06-28 | |
| • #跟帖# 按照function慶祝?就是說會有多次?把他們分在不同次的就好了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-06-21 | |
| • #跟帖# 當然馬上開始找，到時不去也行的。這樣自己才有主動權。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-05-18 | |
| • #跟帖# 不否認不承認。對老板的意見一頓讚美吹捧。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-04-17 | |
| • #跟帖# 覺得沒有什麽問題， 關鍵要回答好為什麽離開。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-04-04 | |
| • #跟帖# 說得很讚。調整心態，在頭兒問之前就主動多匯報，時間長了頭就基本不會問了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-03-30 | |
| • #跟帖# 是不是還指望著能留下?結果覺得沒有一對一就完全沒希望了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2018-01-20 | |
| • #跟帖# 恩，搞得象在做地下工作。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2017-12-08 | |
| • 大家見多識廣，請幫我看看這怎麽回事情。謝謝。 [職場生涯] - 心苔(1081 bytes ) 2017-12-08 | |
| • #跟帖# 如果敏感原因已解除,試試也沒有壞處。不過除非特別吸引人,一般還是不要回去了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2017-10-30 | |
| • #跟帖# 一般查10年的,最好與雇主或HireRight確認下。PIP後解雇,看雇主要求HireRight 查多細了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2017-10-30 | |
| • #跟帖# 每家公司查的項目不一,就看公司查不查這一項了。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2017-07-28 | |
| • #跟帖# 比工會的高,啥意思?謝謝。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2017-03-10 | |
| • 找HR談談有幫助或合適嗎？ [職場生涯] - 心苔(610 bytes ) 2017-03-10 | |
| • #跟帖# 能找到更好的，當然走啦。 [職場生涯] - 心苔(0 bytes ) 2016-08-26 | |
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