我會算了。

加工資一方麵是對工作的認可，另一方麵更是為了留住員工。一個要走的人，手裏已經沒牌了。你3月份交的辭職信，沒讓你4月份就走算不錯了。

別走法律程序了，沒法律規定必須給所有員工漲工資。

另你是管工資的?你怎麽知道就你一人沒漲工資的。