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您的位置: 文學城 » 新聞 » 焦點新聞 » 碩士還值得讀嗎?專家:AI正在改變就業市場

碩士還值得讀嗎?專家:AI正在改變就業市場

文章來源: 8world 於 2026-05-17 22:54:03 - 新聞取自各大新聞媒體,新聞內容並不代表本網立場!
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碩士學位等於就業保障?不少職場人士報讀碩士課程,希望借此升職加薪或保持競爭力,但最新數據顯示,碩士學位已不再像過去那樣,能夠保證更好的就業前景。

《華爾街日報》報道,美國智庫燃燒玻璃研究所(Burning Glass Institute)分析美國勞工統計局(US Bureau of Labor Statistics)自2003年以來的數據後發現,35歲以下擁有碩士學位者的失業率,在過去20年中已接近曆史高位。

不過,同年齡層中,擁有博士、法律或醫學學位者的失業率,則處於過去20年來較低水平。

學位擴張與崗位增長失衡

上述研究所首席經濟學家加德·萊瓦農(Gad Levanon)認為,越來越多的人擁有學位,但這些學位原本對應的崗位卻越來越少。

過去20年,碩士課程數量迅速增加。根據高等教育與經濟研究中心(Postsecondary Education and Economics Research Center)報告,2005年至2021年間,碩士課程增長69%,總數超過3萬3500項。

過去五年,新增課程更以人工智能(AI)技能再培訓為主,同時也出現線上工商管理碩士(MBA)課程以及數據科學、醫療管理等一年製碩士課程。

此外,也有越來越多職場人士選擇回校攻讀社工、醫療衛生等領域的高等學位。

萊瓦農指出,法律與醫學學位通常對應執業資格,但碩士學位更多隻是“能力信號”。隨著持有者增加,這一信號的價值正在下降,使其難以再被視為進入優質職位的保證。

畢業生就業壓力加大

數據顯示,35歲以下碩士學位持有者的失業率,目前處於過去20多年來的第77百分位;一般情況下,第50百分位可被視為正常水平。

分析還顯示,過去一年,就連副學士(associate-degree)學曆持有者的就業情況也優於年輕碩士群體。

在過去20多年中,碩士學曆者的失業情況,僅在約四分之一的時間裏比當前更為嚴峻,這些時期包括冠病疫情期間,以及2008年至2009年金融危機後的經濟複蘇階段。

個案:念完兩年碩士 求職麵試困難

凱文·瓦多(Kevin Vado)於2024年進入佛羅裏達大學(University of Florida)蓋恩斯維爾校區攻讀全日製兩年製工商管理碩士課程。

在攻讀碩士前,他曾於摩根士丹利(Morgan Stanley)和富國銀行(Wells Fargo)從事銀行業工作,並希望通過工商管理碩士課程轉向品牌管理領域發展。

不過,盡管他本月剛畢業,在求學期間已申請約200份工作,並與80多名在大型企業任職的校友建立聯係,瓦多原本預期自己現在應該已經找到工作。

他表示,“我拿到的工作機會,遠低於我原本的預期,要獲得麵試機會其實相當困難。”

AI推動轉變 企業更看重技能

一些雇主已開始減少對研究生學曆求職者的招聘興趣。美國德雷塞爾大學勒博商學院(Drexel University’s LeBow College of Business)調查顯示,超過40%的雇主表示,今年沒有計劃招聘工商管理碩士課程畢業生,明顯高於2025年的26.8%。

美國人力資源管理協會(SHRM)主席約翰尼·C·泰勒(Johnny C. Taylor Jr.)表示,越來越多招聘經理認為,研究生學曆並非必要條件。

他說,人工智能(AI)正加速企業轉向“技能導向”的招聘模式,企業更關注應聘者是否真正具備完成工作的能力。

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碩士還值得讀嗎?專家:AI正在改變就業市場

8world 2026-05-17 22:54:03

碩士學位等於就業保障?不少職場人士報讀碩士課程,希望借此升職加薪或保持競爭力,但最新數據顯示,碩士學位已不再像過去那樣,能夠保證更好的就業前景。

《華爾街日報》報道,美國智庫燃燒玻璃研究所(Burning Glass Institute)分析美國勞工統計局(US Bureau of Labor Statistics)自2003年以來的數據後發現,35歲以下擁有碩士學位者的失業率,在過去20年中已接近曆史高位。

不過,同年齡層中,擁有博士、法律或醫學學位者的失業率,則處於過去20年來較低水平。

學位擴張與崗位增長失衡

上述研究所首席經濟學家加德·萊瓦農(Gad Levanon)認為,越來越多的人擁有學位,但這些學位原本對應的崗位卻越來越少。

過去20年,碩士課程數量迅速增加。根據高等教育與經濟研究中心(Postsecondary Education and Economics Research Center)報告,2005年至2021年間,碩士課程增長69%,總數超過3萬3500項。

過去五年,新增課程更以人工智能(AI)技能再培訓為主,同時也出現線上工商管理碩士(MBA)課程以及數據科學、醫療管理等一年製碩士課程。

此外,也有越來越多職場人士選擇回校攻讀社工、醫療衛生等領域的高等學位。

萊瓦農指出,法律與醫學學位通常對應執業資格,但碩士學位更多隻是“能力信號”。隨著持有者增加,這一信號的價值正在下降,使其難以再被視為進入優質職位的保證。

畢業生就業壓力加大

數據顯示,35歲以下碩士學位持有者的失業率,目前處於過去20多年來的第77百分位;一般情況下,第50百分位可被視為正常水平。

分析還顯示,過去一年,就連副學士(associate-degree)學曆持有者的就業情況也優於年輕碩士群體。

在過去20多年中,碩士學曆者的失業情況,僅在約四分之一的時間裏比當前更為嚴峻,這些時期包括冠病疫情期間,以及2008年至2009年金融危機後的經濟複蘇階段。

個案:念完兩年碩士 求職麵試困難

凱文·瓦多(Kevin Vado)於2024年進入佛羅裏達大學(University of Florida)蓋恩斯維爾校區攻讀全日製兩年製工商管理碩士課程。

在攻讀碩士前,他曾於摩根士丹利(Morgan Stanley)和富國銀行(Wells Fargo)從事銀行業工作,並希望通過工商管理碩士課程轉向品牌管理領域發展。

不過,盡管他本月剛畢業,在求學期間已申請約200份工作,並與80多名在大型企業任職的校友建立聯係,瓦多原本預期自己現在應該已經找到工作。

他表示,“我拿到的工作機會,遠低於我原本的預期,要獲得麵試機會其實相當困難。”

AI推動轉變 企業更看重技能

一些雇主已開始減少對研究生學曆求職者的招聘興趣。美國德雷塞爾大學勒博商學院(Drexel University’s LeBow College of Business)調查顯示,超過40%的雇主表示,今年沒有計劃招聘工商管理碩士課程畢業生,明顯高於2025年的26.8%。

美國人力資源管理協會(SHRM)主席約翰尼·C·泰勒(Johnny C. Taylor Jr.)表示,越來越多招聘經理認為,研究生學曆並非必要條件。

他說,人工智能(AI)正加速企業轉向“技能導向”的招聘模式,企業更關注應聘者是否真正具備完成工作的能力。