不給升職！老員工震怒 “5年後報仇”踢掉原老板

曾任美國大餐飲集團Dine Brands Global執行長的朱莉亞，分享自己往上爬的奮鬥過程。（圖／當事人LinkedIn）

現年70歲的美國企業家朱莉亞（Julia Stewart）近期向媒體透露，自己曾在小餐飲集團工作多年，算是資深老員工，老板便給她挑戰，如果能讓公司股價起來，就讓她升執行長，朱莉亞奮鬥3年順利達標，老板卻以“不是今天”等推辭升職，朱莉亞憤而離職，到其他公司打拚，在新公司又做了5年，她成為新領導，上任第一件事便是併購前公司，並告訴前老板“領導層不需要我們兩個人”將對方趕走。

工作多年豐富資曆 老板賦予大任

據外媒《People》報導，朱莉亞曾在餐飲集團Applebee's工作多年，擁有豐富資曆，幾年前朱莉亞的老板，Applebee's的前執行長兼董事長告訴她，如果能讓公司股價大漲，執行長的位子就交給她坐了，並賦予她高階主管職位，朱莉亞興奮直呼“新的團隊一起開始”，立即著手重塑公司。

任務完成卻沒回報 她憤而離職

3年後，朱莉亞成功讓公司生態、經營模式改變，業績有了顯著成長、股價也翻倍，“我為我的團隊感到無比自豪”；之後朱莉亞去找老板兌現“升執行長”的承諾，對方認真思考了一會，最後卻說出“不，今天不行。”朱莉亞則回“我不是說今天，而是說你應該給我一點東西”，老板依舊避答、跳針說“不。”

對於努力卻得不到回報，朱莉亞相當憤怒，但仍在老板麵前忍下，“我要早點回家，好好思考一下這次談話。”隔天朱莉亞回去找老板，她開門見山“我已經考慮過了，你不給我頭銜，所以我要走了。”老板態度大變，要求她留下“如果你走，股票就會暴跌”；最後朱莉亞妥協，留下幾個月穩定Applebee's的財務。

在新公司打拚 一路登上高位

朱莉亞離開Applebee's後，進入另一家餐飲集團“IHOP”工作，當時她觀察公司生態，“真的很掙紮並且缺乏品牌形象”，決心扭轉該公司的局麵。朱莉亞花了整整5年時間，順利取得成功，但她認為IHOP的業務範圍可擴大，“應該購買另一個品牌來繼續發展。”

於是朱莉亞將目光看向前公司Applebee's，她認為併購應該會“很有趣”，便砸下23億美元（約新台幣706億元）買下Applebee's，IHOP順利併購Applebee's的消息一公布，朱莉亞馬上打電話給前老板，告訴他Applebee's已被自己的公司買下，領導層“不需要我們兩個人”，因此不得不“讓你走人”。

趕走原老板後 持續擔當重任

事後IHOP、Applebee's成為大餐飲集團“Dine Brands Global”的子公司，朱莉亞擔任Dine Brands Global的董事長兼執行長約十年；70歲的她目前仍在工作，今（2025）年她接受媒體訪問時，將自己踢掉前老板的內幕全數公開。