橫店短劇劇組急缺中老年演員，日薪最高可達5000元

“‘董事長父親’還沒找到合適人選！”近日，浙江橫店某短劇劇組副導演拿著對講機焦急呼喊，這樣的場景如今在浙江各大短劇拍攝基地已成常態。

數據顯示，今年上半年，浙江備案重點網絡微短劇251部，發證52部，發證數量居全國第一。但不少劇組表示，60至70歲飾演長輩的演員嚴重緊缺，“找個會演戲的‘爹’比找投資還難”成了圈內新梗。

超百個劇組同時開拍，演員供不應求

目前橫店每天有超100個短劇劇組同時拍攝，演員整體供不應求。

橫店影視城演員公會特約經紀業務負責人鄔影瀟說，普通群演日薪約200元，能駕馭“霸總父親”的特約演員，報價已達400-800元，部分預算充足的短劇會找，更高層次演技更好的演員，甚至喊出3000-5000元高價，即便如此，這些演員仍然戲約不斷，日程緊湊。

麵對誘人薪資，一些年輕演員嚐試挑戰中老年角色，但效果參差不齊。部分因缺乏生活閱曆，難以精準把握角色精髓，被觀眾吐槽演得像“偷穿爸爸西裝的兒子”。

“年輕男演員緊缺，中年男女都缺。”影瀟表示，現在行業對於中年演員相對放寬，能夠把台詞說完，表情做到位，一般就能給通過，“退休後喜歡表演、能記住台詞的大叔大爺，在橫店基本不缺工作。”

廣電總局：鼓勵支持優秀微短劇進入電視播出

據每日經濟新聞，2024年我國微短劇市場規模已達到505億元，首次超過電影票房規模。有公開報告預測，2025年短劇市場規模將達634.3億元，2027年進一步增長至856.5億元，年複合增長率達19.2%。

今年上半年，在長劇集市場低迷的背景下，短劇仍在提速發展，甚至已從邊緣娛樂內容躍升為國家文化產業戰略的重要組成部分。廣電總局於今年年初推出“微短劇+”行動計劃，依托六大創作計劃，引導微短劇邁向高質量發展階段，同時賦能千行百業，使微短劇擺脫單純娛樂屬性，成為助力其他行業發展的有效工具。

據央視新聞，國家廣播電視總局日前印發實施《進一步豐富電視大屏內容 促進廣電視聽內容供給的若幹舉措》。

其中，舉措鼓勵支持優秀微短劇進入電視播出的明確表述成為焦點。例如，支持優秀微短劇通過電視平台播出，拓寬內容供給渠道；省級衛視具備政策支持條件，可開設微短劇劇場等。

業內人士認為，一係列政策既充分肯定了微短劇的新興媒介地位，也有助於改善其在移動端野蠻生長的現狀，實現大小屏內容的雙向流通。未來，優秀微短劇登陸電視將帶來內容形態革新，其快節奏、強情節特性也勢必會對傳統電視劇敘事模式形成有益補充。