男子花數十萬買煙草局工作，實習後發現被騙

“央國企就業指導”“內部直推”“超快安置”……近年來，各個社交平台湧現各色“高端就業安置”的招攬廣告。這吸引了一些求職者：有人常年考公無果，有人因為低學曆找工作頻頻碰壁。他們通過熟人轉介紹，或在社交平台，甚至二手交易平台，不惜砸重金購買一個“鐵飯碗”。

但很多人到頭來發現，錢花了之後，工作依舊沒有著落。2024年11月，蘭州警方破獲一起特大招聘詐騙案，涉案金額超過8000萬元，受害者多達400餘人，揭開了“高端就業安置”業務背後的利益鏈——所謂內部渠道“保送”央國企，很可能是多人配合演出的戲碼。

買一個“鐵飯碗”

二十八萬現金是提前準備好的，摞成幾疊，整齊擺放在桌麵上。2023 年 11 月，廣東潮州的一間客廳裏，28歲的林簡義將這筆錢交給麵前的陌生男人，隻換來對方的一紙承諾。

這個陌生男人經營著一家專注“高端就業”的人力資源服務公司，宣稱通過“內部渠道”可以將求職者推薦至煙草局、電網等炙手可熱的單位。雙方簽署的合同裏，對方承諾將在一年內把林簡義安排進入中國煙草專賣局潮州分公司，筆試、麵試、政審、體檢隻需走過場，保證“包過”。

對林簡義來說，這份工作極具吸引力——穩定、高薪、體麵，標準的“鐵飯碗”。對方還承諾了薪資待遇：月薪過萬，加上豐厚年終獎，年收入可達二十多萬。

當然，“鐵飯碗”的價格也不低：52萬元服務費，除了林簡義當場支付的28萬元定金，餘下的24萬元尾款需要在他順利上崗後支付。

林簡義太想要一份穩定的工作了，2019年大學畢業後，他一直在全職備考公務員。兩年內兩次進入麵試，但都遺憾落榜，最近一次以0.05分之差錯失錄用機會。為了繼續備考，他在當地法院找到了一份合同工的工作，但每月收入2000多元，不僅無法維持和妻兒一家三口的日常開支，甚至要靠父母接濟。

由親戚介紹牽線，僅和這個男人兩次會麵後，林簡義的母親就替他支付了定金。



林簡義與人力資源公司簽署的合同。講述者供圖

與林簡義一樣，為工作發愁的趙琳也將目光投向了“高端就業”的中介公司。趙琳今年34歲，學曆不高，這些年找工作沒少吃苦頭：打了 10 年工，做過銷售，自學過編碼和設計。但她最長的工作也隻幹了一年半，就職過的小企業頻繁裁員，總是“幹著幹著老板就跑路了”，報警維權的經曆都有好幾次。

2023 年，當趙琳又一次準備找工作時，招聘軟件上“高端就業”的廣告一下子吸引了她的注意。她經濟條件並不寬裕，對比了多家中介的廣告後，最終在二手交易平台，她選擇了一家相對“實惠”的機構——一個中介宣稱，國家電網的行政崗，不限專業，隻要4.8萬就可以當正式工，如果一次性付清全款，還能享受3.8萬元的優惠價。

從洽談到簽合同，雙方甚至沒有打過照麵。趙琳僅憑對方提供的營業執照和身份證信息，就通過支付寶轉了2.4萬元定金。幾天後，一份紙質合同從合肥寄到了她位於南京的家中，承諾將在當年12月前幫她實現上崗轉正。

類似的招攬廣告如今仍在社交平台隨處可見，“央國企就業指導”“內推”“超快安置”……在西安，即便從事人力資源相關工作的薑怡也很難不動心，薑怡曾在一家機關單位負責處理投訴和糾紛，也是臨時工。薑怡說，麵對“帶編事業單位安置”這樣明顯不合規的承諾，她並非全然相信，但她認為，國企崗位可能存在某些“操作空間”。

更重要的是，她覺得自己選擇了一家“靠譜”公司。幾年前，她最初在校園招聘會上注意到這家谘詢公司，還曾受邀去對方公司體驗過免費的麵試指導服務，留下了較好的印象。

最近兩年，薑怡發現，這家公司的工作人員在朋友圈頻繁發布全國範圍內的招聘信息。和林簡義的情況相似，當時她已經備考公務員兩年都未能如願。對方發布的一些信息她特意查詢過，確實是企業在招崗位，而且對方在朋友圈隔三差五分享轉賬記錄和收據照片，也增加了可信度。

終於，2023年中旬，當薑怡看到關於西安電網的招聘信息時，她找到對方，在家人幫助下花了10萬元定金，買下這份工作。

無論自身經濟條件如何，這些年輕人們都迫切地渴望著一份“鐵飯碗”，他們不約而同地表達了對經濟和就業形勢的擔憂，如果花錢能給未來上個“保險”，即便冒著風險，他們也願意“搏一把”。

付完定金後，林簡義足足等了四個月，才等來“新工作”的動向，2024年3月，中介公司要求他前往河南鄭州，參加煙草行業的崗前培訓。



林簡義參加中介組織的培訓期間佩戴的學員證。講述者供圖

培訓地點設在一家靠近河南鄭州煙草研究院的公寓式酒店。從一開始，這場培訓就顯得格外“神秘”：簽到時，林簡義被引導到酒店的角落；培訓期間，學員們被嚴格禁止拍照或發布朋友圈。負責管理的組長和班長更是在頭兩天反複叮囑大家，“如果有人問，就說交了4500塊錢來這裏培訓的。”這些要求聽起來耐人尋味，但考慮到中介公司一再強調的“內部渠道”，林簡義暫時選擇相信。

那場培訓持續了七天，現場學員有 100多人，很多都是麵龐稚嫩的年輕人。林簡義的住宿由中介公司全程安排。他的室友告訴他，自己也花了三四十萬，通過中介機構“推薦”進來。培訓日程安排得緊湊，他們白天聽“專家”講座，晚上回酒店撰寫心得體會。授課的講師們自稱是煙廠的退休職工和幹部。

培訓結束後，林簡義回到潮州，立刻辭去了法院合同工的工作。其實早在他簽合同時，中介就曾要求他辭職，以便為他“辦理煙草局的社保”。當時，林簡義心裏並不踏實，“我怕我先辭職他們沒有給我買。”參加完培訓後，他覺得“有點靠譜了”。

幾個月後，林簡義再次接到通知，這次是讓他前往貴州畢節的一家煙草營銷中心實習。實習團隊有20多人，許多都是上次培訓時的熟悉麵孔。他們被分配去實驗室觀摩抽樣檢測，去煙站幫忙分揀煙草。

一切都在穩步推進中，林簡義曾經的疑慮也一點點消散，他感到自己離夢想的工作越來越近了。

出售工作的人

曾就職於一家中介公司，小葉很清楚如何識別那些急於找工作的人。這是他工作的重點：通過在各個社交平台發布吸引性的文案，專門針對那些學曆平平、希望找到穩定工作卻苦於沒有渠道的人。

當求職者們被他的“引流”文案吸引而來，小葉提前為客戶們準備好了兩套方案：免費推薦和付費推薦的工作。然而，這其實是一種話術。小葉說，“所謂的免費推薦，隻是從招聘軟件上隨便挑幾個崗位推薦過去。”

推薦付費工作才是他的主要目的。這套方案裏的選項豐富，他展示了五張表格，包含煙草、銀行、醫院、學校、水利局和航空等行業的崗位，售價5萬到30萬不等。售價30萬的煙草局崗位他通常不會主動推薦給客戶，“最貴的最不容易成交。便宜一點的（他們）咬咬牙也就付了。”

根據小葉的說法，在他們公司，有些情況下確實可以買到工作。他促成的最多案例，就是將求職者送進一些私立學校。這些崗位大多求職者自己也可以在招聘軟件上找到，隻不過中介公司會通過包裝來提升吸引力，比如調整薪資待遇、工作時間和崗位性質等描述。“基本符合要求，沒啥智力問題、學曆問題都能成功應聘”。通過中介支付費用的最大作用在於增加“保障”。另一位行業人士說，“這也是因為大學擴招，符合要求的人太多了。”

小葉經手的一個成交案例，一位求職者通過他們花了6萬多，進入一所私立學校。簽合同時，中介口頭承諾雙休、朝八晚七、寒暑假照常休息；但當對方正式去麵試並入職時，麵臨的實際情況卻是單休，寒暑假期間還需要幫學校招生。上班沒多久，這位求職者就覺得“被忽悠了”，以崗位描述不符為由要求退款。

事情最終以全額退款告終。小葉透露，這位求職者直接從學校打來質問電話，態度強硬。為了避免事情鬧大、影響公司與學校的後續合作，老板最終決定退還全款。

中介公司跟企業合作是行業內部的公開秘密。曾任西安某中介公司的銷售主管江琦深諳其中門道，他的工作不僅包括拉攏客源，還負責“聯絡企業”。在他看來，這一行的核心就是“利用信息差賺錢”，“跟人家（企業）談好（崗位賣）多少錢，中介從中加點錢。”

江琦介紹說，不同的中介機構往往會根據自身資源專注於特定領域的合作，有些同行專注醫院，有些負責學校，還有些瞄準各大國企或軍工單位。其中，本地“一些名氣不大的省屬國企”是江琦所在公司最常合作的對象。這些企業的行政崗位普遍工作輕鬆，對專業要求低，幾乎任何背景的候選人都能勝任，因此成為中介機構的“主打產品”。



中介發布的就業安置廣告。講述者供圖

然而，這些崗位大多是合同工，首簽期限通常為兩年。為了打消求職者的顧慮，中介公司會精心設計話術，營造“穩妥感”。“隻要花錢進去了，把本職工作幹好，逢年過節，我們可以從中間介入讓你跟領導攢個局，你再送點家裏的土特產，續簽那就是自然而然的事。”江琦介紹說。這些看似簡單的承諾，會讓許多求職者心甘情願地掏錢。

另一位行業人士、前中介代理楊力則披露了中介公司與企業合作的具體模式。他所在的公司與一些企業長期保持聯係，掌握企業內部的崗位空缺動態。例如，一些大型集團的二級公司在校招錄用後，若有候選人因故未能到崗，就會通過中介公司補充名額。此外，部分大型集團的社會招聘也會為“大客戶”（即中介機構）留出少量指標，這為中介提供了運作空間。

但幾位從業人士都強調，能順利促成的崗位其實是極少數，大多是虛假宣傳，其中最受求職者歡迎的“國家電網”和“煙草局”的崗位，他們直言，“還沒見過能安置進去的”。

江琦明顯感覺到，近兩年，隨著市場需求的增長，“高端就業安置”公司的數量不斷攀升。這類公司從企業獲取的崗位名額常常會層層分包至代理，再由代理加價轉手，“現在市麵上出售的很多崗位，其實已經被轉了五六手。”

過去三年，江琦靠“出售”工作獲得了豐厚的收益。售價在10萬元以下的崗位，他能拿到1%的提成，30萬及以上的崗位則能拿到2%的提成。在銷售高峰期，他們公司單月業績可高達200多萬元，而江琦個人的最高月銷售業績則超過50萬元。

即便那些普通崗位，求職者通過中介順利上崗後也充滿風險。

小葉所在的公司，幹脆把銷售的崗位都稱為盈利性崗位，他們與求職者的合同一般隻有一年，不對後續的工作保障負責。求職者入職後很容易因企業的內部調整被辭退，那麽該崗位就會被重新包裝，繼續對外出售。小葉說，“有時候算一算薪資和你找工作付的錢，其實就是白幹一年”。

群演和“空殼”公司

花52萬買工作的林簡義很快就發現自己的期待成了泡影。2024 年 8月，剛到實習中心沒多久，他就被催著繳齊24萬尾款。但按照合同約定，林簡義方應當在招聘的綜合麵試和終審環節後繳納尾款。對方急切的態度讓他感覺不對勁，他拒絕交款，一個星期後，林簡義就被告知合同終止，並被要求從實習單位打包行李離開。

直到這時林簡義才真正冷靜下來，仔細複盤這樁買賣。這段時間以來，不管是崗前培訓還是實習通知，都是來自一個私人號碼，他從未收到任何官方通知。對方承諾自己辭職後就續社保，但半年過去了，他的社保仍是斷繳狀態。他在事後查詢發現，自己合作的這家中介公司，事實上是在自己交款前幾天才臨時注冊成立的。

“那時我就感覺，我應該被騙了。”林簡義說。

趙琳也沒等到安置工作，付款後好幾個月，她隻等來了各種推脫的借口：文憑出了問題，超過30歲，年齡不符……承諾的上崗期限也從最初的半年拖延至一年。趙琳要求跟中介視頻或見麵，都被借口搪塞了。

薑怡則在更早意識到了不對勁，交完款當天，她回家在社交軟件上搜索“高端就業”，看到鋪天蓋地的“避雷帖”，立馬找到對方要求退款，但已經晚了。

幾家公司都以各種借口拒絕退款。他們分別報了警。



林簡義參加的培訓結業典禮現場。講述者供圖

近年來，圍繞有償就業安置引發的法律糾紛不斷。薑怡記得，報警時，警察也告訴她，“接到這類的騙局太多了”。在裁判文書網上，也有大量“高端就業安置”引發的刑事和民事訴訟。

2024年11月，蘭州警方偵破一起特大招聘詐騙案，進一步揭開了此類騙局的常見套路。這場持續近三年的騙局涉案金額超過8000萬元，受害者多達400餘人，均為大學應屆或往屆畢業生，引發廣泛關注。

根據蘭州公安的公開披露，案件主犯於某曾是蘭州一家國企的臨聘人員，因熟悉國企招聘流程，從2021年底開始策劃這場精心包裝的騙局。他夥同多人，以“安排央企、國企和黨政事業單位正式編製工作”為誘餌，專門針對甘肅省各地的大學畢業生實施詐騙。

為了提升騙局的可信度，於某等人建立了一套完整的詐騙體係：他們注冊成立了一家人力資源服務公司作為掩護，租賃多處場地偽裝成“考場”“培訓中心”或“會議室”。從發布招聘信息到組織考試、麵試，再到安排體檢和崗前培訓，整個流程被設計得環環相扣。他們甚至為受害者提供工裝、工牌和製服等入職裝備，以增強騙局的真實性。

這套精密操作中，或許最讓人難以防範的是他們的“群演”策略。警方調查發現，於某的“公司”裏，真正從事日常工作的隻有一人，其餘全是臨時雇傭的“群演”。這些人被安排扮演各種角色：有的假裝公司員工在工位上忙碌，有的在“考場”中假裝考生，有的甚至冒充“內部關係的大領導”，專門安撫受害者。

與此同時，詐騙團夥會運用多種手段拖延時間。一些受害者被安排以合同工身份進入真實的國企工作，並被告知很快就能“轉正”。當受害者質疑時，他們偽造文件和新聞，例如篡改國企網站上的巡視報道，或者編造“上級領導出事”等借口，進一步穩住受害者。

在整個詐騙鏈條中，每個“工作崗位”的收費從幾萬元到二十萬元不等。經過中間人層層加價後，一些崗位最終以高達五六十萬元的價格出售給求職者。

為防止高校畢業生遭受求職詐騙，早在2023年6月，公安部、中央網信辦、人力資源社會保障部等多部門聯合出台了一係列措施，發布預警信息，開展專項整治行動，重點打擊冒充部委、國企、央企的違法犯罪活動。

事實上，就在林簡義去河南參加培訓後不久，中國煙草培訓網和河南省煙草專賣局相繼發布聲明，明確表示從未委托或授權任何機構、組織或個人舉辦招聘考試、麵試輔導班或崗前培訓。可惜這些聲明他直到幾個月後才看到。



林簡義在鄭州參加完中介組織的培訓後，河南省煙草專賣局發布澄清聲明。圖源公開資料

“執念”

包括林簡義在內的幾名受害者報警後，均因證據不足未能立案。“警察去調查了，說沒有查到犯罪事實不予立案。”林簡義說。

報警無果，薑怡嚐試通過市長熱線和市場監管局投訴，仍未能有效解決問題。薑怡表示，問題的關鍵在於轉賬程序。按照相關規定，公司從事職業中介活動需要辦理人力資源經營許可證，她合作的中介公司並不具備相關資質。但當初對方以避稅為由要求她將款項轉給個人賬戶而非公司賬戶，這使得糾紛性質從刑事轉為民事，規避了相關監管和法律責任的追究。

而趙琳算得上“幸運”，報警無果幾個月後，一通來自安徽警方的電話為她帶來轉機，她得知，自己合作的那家中介公司因涉嫌欺騙多人，當地警方收到多名受害者報案後，對涉事中介進行了調查查處。她得以追回全部損失。



趙琳在社交平台講述追回退款經過。講述者供圖

更多的受騙者隻能選擇漫長的司法途徑追回損失。2023年，薑怡將中介公司訴至法院，指控其非法獲利。

籌備官司那年，薑怡沒有放棄備考公務員。薑怡說，被騙10萬元的經曆讓她一度陷入巨大的心理壓力中，既羞愧又自責，反倒是父母不斷勸慰她：“錢拿不回來就算了。”案子後來經曆了一年多的拉鋸戰，最終法院以雙方都違背公序良俗為由，判決合同無效，中介公司退還10萬元。

薑怡也在那一年順利考取了目標崗位。回顧這段經曆，薑怡感慨，隻有完整經曆了招考和錄用的全過程後，她才確信，帶編製的崗位不可能通過所謂的“內部操作”輕易獲得。

林簡義目前也在聯係律師準備起訴事宜。等待進展的同時，他接手了家裏的民宿生意，這段時間，他漸漸發現，相比單調、一成不變的工作，自己其實更享受經營生意帶來的自由和成就感。然而，這種自由並不能完全打消他的顧慮。生意場上總是伴隨著變數，從長遠來看，“體製內的工資更穩定”。因此，他還打算繼續備考，爭取那個“鐵飯碗”。

回憶起當初被騙的經曆，林簡義依然無法平息內心的憤怒。林簡義說，當初買工作的決定和資金其實都是母親做主，這件事到頭來最傷心的還是她，“她難過自己這麽大年紀了，還要被騙。”

為了搜集證據，最近半年林簡義聯係了不少培訓和實習過程中認識的“同路人”，他們也都曾花重金"買工作"。令他意外的是，一個朋友得知他的情況後，不但沒有感到擔憂，反而熱心地給他繼續介紹“靠譜的機構”，保證“百分百可以相信”。更多的人則還在等待所謂的入職安排，麵對林簡義的提醒，他們始終堅持，“我們不一樣”，“又不是一個機構”。

相似的心情也出現在曾經的受害者趙琳身上。從2023年至今，找工作一年多了，趙琳還沒遇到一份滿意的工作。前不久她應聘上一份新媒體運營的崗位，才幹了四天，便被老板以不符要求為由辭退，工資也遭到拖欠。無奈之下，她再次報了警。或許是多次碰壁後產生的無力感，她又將希望投給了“高端就業”安置業務，疑惑“怎麽才能找到真的呢？”

還在中介公司工作時，小葉和江琦都遇到過不少這樣“執著”的求職者，他們被騙後不死心，甚至會繼續鋌而走險。江琦回憶，大多數找到他買工作的客戶，都是家庭條件尚可但社會經驗不足的年輕人。“有的客戶你已經明擺著騙他，他還是會信你，他們對這東西（穩定工作）已經有了執念”。

他記得公司曾接待過一位客戶，對方在2022年交了錢，公司承諾給他辦理軍隊文職。然而兩年過去，“2024年的（錄取）公示都已經出來了，他還在等 （我們給他辦）2022年的補錄。”

麵對這些屢次受騙卻依舊抱有幻想的客戶，小葉有時候也覺得唏噓，麵對一些求職者的谘詢時，雖然他不會直接戳穿騙局，但偶爾會旁敲側擊地提醒對方，“你要不自己去麵試看看？成功率也挺高的”。

這種態度跟他自己的經曆有關。小葉坦言，他進入中介公司工作也是因為求職不順。過去兩年他曾跟多家“高端就業”公司打聽過工作，甚至動過花錢買工作的念頭，陰差陽錯地以員工身份進入這個行業後，“希望徹底破滅了”。

那份中介工作他隻堅持了兩個月，“每待一天都是煎熬”，“知道真相後很難繼續，良心上不安”，幾千塊底薪一到手他就“跑路”了。曾經給他人提供就業安置的他，如今也重新加入了找工作的隊伍。