穀歌宣布已削減 10% 高管職位，持續推進效率提升

GOOGLE SLASHES 10% OF SENIOR MANAGEMENT—EFFICIENCY LEVEL: MAXED OUT!

Google is trimming the fat! 10% of senior management positions—managers, directors, and VPs—are getting the axe as part of CEO Sundar Pichai’s push to make the tech giant leaner and meaner. Some roles are… pic.twitter.com/VKZgl3MfOF

— Mario Nawfal (@MarioNawfal) December 20, 2024

IT之家 12 月 22 日消息，據 BusinessInsider 報道，穀歌首席執行官桑達爾.皮查伊在全體員工大會上宣布，作為公司持續推進效率提升計劃的一部分，穀歌已將其高層管理職位數量削減了 10%。

兩位匿名的穀歌員工透露，皮查伊表示，過去幾年，穀歌進行了一係列旨在簡化公司架構、提高運營效率的調整。其中一項重要舉措便是管理層人員的精簡，包括經理、主管和副總裁級別的職位數量減少了 10%。

穀歌發言人表示，部分被調整的職位轉為非管理崗位，而另一些則被完全裁撤。

據悉，穀歌的效率提升計劃已持續兩年多。早在 2022 年 9 月，皮查伊就曾公開表示，希望穀歌的效率能夠提高 20%。此後的 2023 年 1 月，穀歌進行了大規模裁員，共計裁撤了 12000 個職位，創下曆史紀錄。

IT之家注意到，穀歌推行效率提升計劃的同時，也麵臨著來自人工智能領域的激烈競爭。OpenAI 等競爭對手不斷推出新產品，對穀歌的核心搜索業務構成了潛在威脅。

麵對挑戰，穀歌積極應對，將生成式人工智能功能融入其核心業務，並推出了一係列新的 AI 功能，例如，在早期測試中表現優於 OpenAI 的全新 AI 視頻生成器，以及包括一個能夠展示其推理過程的“推理”模型在內的新一代 Gemini 模型。

此外，在周三的全體員工大會上，皮查伊還闡釋了“穀歌範兒”（Googleyness）一詞的現代內涵，他表示，這個詞需要根據現代穀歌的實際情況進行更新。