推特最新電郵顯示馬斯克要求全體技術員工寫周報

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根據推特最新的電子郵件顯示,馬斯克的領導團隊通知Twitter員工,他們必須每周發送一份工作總結,以跟蹤進展情況。

該電子郵件指出,新流程適用於工程師、"任何應該在其他部門編寫代碼的人",以及其他技術職位。

電子郵件顯示,"Twitter團隊,為了在軟件上快速創新,了解每個人在做什麽以及誰在編寫什麽代碼是至關重要的,今後,每周五,請通過電子郵件發送以下每周更新……"該電子郵件隨後列出了每周更新中應包含的內容的詳細信息,包括每個員工正在從事的項目以及他們試圖通過該項目完成的工作。

在當天早些時候的全體會議上,馬斯克表示,公司目前沒有進一步裁員的計劃,並正在尋求招聘更多的工程和銷售人才。

從馬斯克入主推特以來,996、裁員等情況在推特公司內部不斷發生,現在又把部分國內企業最愛的日報、周報總結模式拿過來,確實是有一手。

江湖行走 發表評論於
顯然馬斯克不懂scrum, 敏捷開發。10年前那套寫了,看了,不解決問題的方法搬出來。
一年回國一次 發表評論於
Hi Tech公司寫weekly reports是例行事務,有啥稀奇的。
老頭衫 發表評論於
Weekly report 來美國20多年從來沒寫過 在國內寫過 白天幹活晚上寫報告 很快辭職了
沒什麽用 不解決問題 是給管理層掌握進度協調資源用的
藍靛廠 發表評論於
Weekly report 不是很正常嗎?
ca_lowhand 發表評論於
現在是小鳥才算有點科技創新公司的樣子
實話100 發表評論於
馬斯克自己玩吧
不允許的筆名 發表評論於
我們這個醒公司,一個啥活都不幹的黑女消失了半年忽然出現了。我問她去哪兒了,才知道她戒毒去了。如果她是因為工作跟不上感到窘迫吸毒的話,我還會同情。可惜根本不是。
令胡衝 發表評論於


Weekly report誰都要寫。程序員寫,管理人員更應該寫。

隻看不回貼1208 發表評論於
這不很正常嗎?Scrum,每天早晨要報進度。關鍵是,報了,不行,有沒有辦法。
Sam大樹 發表評論於
留在推特不走的員工,就得鱉
seewhatisee 發表評論於
哈哈哈!
fei_xng 發表評論於
學CS也不能混了