　　本報海口1月2日訊(記者紀燕玲)未滿18歲的餐館女工送餐時不幸被“訂餐客”強奸，餐館該不該對她負人身損害賠償之責？小潔放棄對強奸犯的索賠選擇向餐館提起訴訟，本報曾對此案進行跟蹤報道。近日，一審法院重審判決餐館賠償女工1萬多元。　　章潔（化名）給一餐館打工。2004年8月2日晚8點半，一男性客人楊某打電話要求送餐，章潔所在的餐館指派她前去送餐。當她到達海口市丘海大道的送餐地點時，卻遭到對方強奸，隨後，楊某被法院以強奸罪判刑四年。　　章潔的代理人認為，章潔為餐館打工，對餐館的指派隻能接受和服從，而且她是未成年人，餐館在晚上8點多要求她送餐到遠在丘海大道的異性住處，對其中存在的危險應當是明知的，但餐館在指派她送餐時卻沒有采取任何安全防範措施，由此造成悲劇的發生。所以，餐館對她的人身權利遭受嚴重侵害負有過錯，應當承擔自己的過錯責任。　　一審法院審理後認為，餐館老板是個體工商戶，依法應當參加工傷保險統籌。章潔作為其員工，在工作時間外出給訂餐客人送餐時被對方強奸，依照《工傷保險條例》應認定為工傷，因此，章潔對自己遭受的人身損害，應按《工傷保險條例》的規定主張自己的權利，不屬人民法院受理案件的範圍。一審駁回章潔的起訴。　　章潔不服一審裁定提出上訴。二審法院審理後認為，章潔是在為餐館外出給客人送餐時被客人強奸的，她以此受到物質上、精神上的損害為由，請求餐館賠償醫療費、誤工費和精神損失，應認定為人身損害賠償糾紛，應屬人民法院審理人身損害賠償案件的範圍，原審法院應予受理。二審法院裁定撤銷一審民事裁定，由原審法院重新審理。　　一審法院重新組成合議庭，對此案重新審理。一審法院重審認為，章潔是在從事雇傭活動中遭受的人身損害，可以請求強奸犯承擔賠償責任，也可以請求餐館老板承擔賠償責任，餐館老板承擔賠償責任後，可以向強奸犯楊某追償。　　原審法院因此判決：餐館向章潔賠償醫療費388元、精神損害撫慰金1萬元。章潔提出的誤工費4200元，原審認為無證據證明，未予支持。