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為保護雇主隱私，誇誇其談者被拒之門外——
調查背景
2004年5月，被稱為“京城頭號鏢局”的京城特衛安全顧問有限公司成立。與此同時，眾多調查公司和武術培訓機構也宣稱自己能提供“保鏢服務”。據不完全統計，北京保鏢行業的從業者在3000人左右。
那麽，這些現代“鏢局”到底是以一種什麽狀況存在？保鏢們的生活是否如普通人想象的神秘與刺激？
保鏢
條件
素質全麵 不止武藝高強
京城特衛”的門檻是會擒拿格鬥、駕車，此外還要接受電腦、法律、急救等16項培訓
11月初的一天，在北京體育大學舉辦的“英雄榜”綜合格鬥大賽上，來自“林鏢頭”的4名散打選手經過激烈比賽，最終取得三勝一平的成績。所謂“林鏢頭”其實是一家保安公司，隻是在招攬保鏢生意的時候才對外宣稱自己叫“林鏢頭”。
“林鏢頭”的負責人柏先生得意地說，“我招聘的不少隊員都是在各自省市拿過名次的散打運動員。”
京城特衛安全顧問有限公司副總經理林女士說，特衛選拔的條件是：部隊退役士官、黨員、至少榮立過一次三等功、年齡在23周歲至28周歲之間、男身高在1.78米以上、女身高在1.66米以上、受過擒拿格鬥訓練、會駕車。被錄用的人員還要再進行3至6個月的搏擊、駕駛、計算機應用、法律法規、心理素質、醫務急救等16項培訓，完全達標後才能上崗。目前公司有保鏢140多人，按照工作性質的不同分為ABC三等，最高等級的特衛懂外語，能策劃活動、統籌行程等。“隻是武藝高強不見得能勝任特衛工作。”
“我認為保鏢的忠誠勇敢比武藝更重要。”“神鷹邦特”社會調查事務所江總經理介紹，“我們調查事務所招聘的保鏢有退伍軍人、也有散打選手，但是我們對人品看得更重。”
保鏢
生活
保證安全 吃睡不敢鬆懈
吃飯時保鏢也要時刻注意周圍的安全，休息時輪流值班，有時隻睡3個小時
某保鏢公司女保鏢劉思曼曾告訴媒體說，幹她們這一行有很多好處。比如，明星下榻五星級酒店後，喜歡去健身房鍛煉身體，這時保鏢們也可以進去免費運動一番。此外，她開過勞斯萊斯、奔馳、法拉利等近20種世界名車，雖然都是明星們的坐騎，卻讓女孩過足了癮。
保鏢們的生活真的如此風光？
“以上說法不是很準確，保鏢工作很辛苦，也不是所有人都能享受到這些待遇。”江總經理說，“吃飯時保鏢也要時刻關注周圍的安全，雇主和生意夥伴或者朋友一起吃飯時，保鏢不能同桌吃飯。休息時也要輪流值班，有時隻睡3個小時。”
“京城特衛”的林女士說，據她所知，特衛人員平時絕大多數都在對顧主進行貼身護衛或者維護某些大型活動與會議的安保，少數暫時沒有活兒的或者新加入者則在京郊基地營房裏訓練和學習。
保鏢
規矩
保護隱私 拒絕誇誇其談
“京城特衛”有意挑選沉默寡言的，誇誇其談的絕對不要
記者采訪過程中，某些想雇保鏢的人士坦言：為了安全是想雇，但是有個外人總在身邊怪別扭的，好像什麽秘密都沒有了。
曾給一些明星當過保鏢的吳森說，作為一名合格的保鏢，要牢記一句話——雇主的隱私碰不得。平時有一些娛樂記者因無法接近某位明星，就會試圖“收買”其貼身保鏢。吳森就三番五次遇到娛記找他拉關係，但任憑對方講得天花亂墜，他都對雇主的事隻字不提。
記者在“京城特衛”看到，包括“安全顧問人員守則”在內的各項規定材料摞在一起足有70厘米厚。其中包括不能頂撞雇主或者打擊報複；不能通過雇主的事業牟取私利或提高要求；對雇主工作上的計劃和發展要守口如瓶；對雇主的地址、電話、車輛、經常活動的場所和去向，連自己的家人和朋友都不能說；不許打聽和宣傳與工作無關的事。還有最重要的一點是，因各種原因離開公司的人員，兩年內不得從事相關職業，否則公司有權追究。
林女士說：“最初選拔特衛隊員時，我們就有意挑選沉默寡言的，還要出一些相關的題目進行考試。不合格的、誇誇其談的我們絕對不要。”
“雇保鏢？那些凶神惡煞的家夥萬一有一天把我收拾了怎麽辦？”一位企業老板對記者說。保鏢的品德和忠誠度的確是令不少顧客擔心的問題。
“這方麵請大家放心，我們公司選特衛隊員非常嚴格，”林女士說，“進公司首先要過人事關，要沒有不良記錄，而且不光是自己，連家庭成員都不能有任何犯罪史，我們有專門對此進行調查的人員。特衛選拔條件是：退伍士官、黨員、至少榮立過一次三等功。所有特衛隊員的詳細情況我們都備了案。” 經營一家安全谘詢公司的王煒說，明星的職業保鏢也有良莠不齊的情況，出現過一些害群之馬。對此，公司的態度是一經發現，立即辭退。“我們就辭退過一個保鏢。他利用自己與明星的關係，騷擾異性歌迷。”
律師：保鏢與保安難區分，很難認定保鏢是超範圍經營
保鏢
薪水
檔次不同
收入參差不齊
期保鏢按小時、天數計酬。一般保鏢每月收入四五千元
記者發現，保鏢行業已經被媒體渲染成了一種高收入職業。有媒體報道：在保鏢行業內，月薪3000元已經是行業的底線。初級保鏢月薪在3000至5000元，中級是6000至8000元；而“金領”保鏢們月入一兩萬元很正常(不包括額外獎金)。
保鏢市場上有另一種短期保鏢方式，在某調查公司工作的李博現在就隻做短期保鏢。他告訴記者，短期保鏢酬金一般以天計算，工作時間一般較短，可以是1周、1個月，長的也就3個月。
林女士說，特衛與一般保安不同的是，他們的收入也相對較高。高薪會讓他們坦然麵對金錢的誘惑，對雇主最大忠誠。“神鷹邦特”江總經理介紹，他手下的保鏢在生意好的時候一個月大約收入4000元，但是在沒生意的時候隻有大約1000元的保底工資。
●專家觀點
保鏢行為
勿越正當防衛
記者調查發現，所有公司都不是直接注冊“保鏢”。京城特衛林女士說：“我們注冊經營項目是安全顧問。” “神鷹邦特”江總經理說他們公司經營項目是“安全防範谘詢”。“林鏢頭”柏先生則說他注冊的是“保安”。記者隨即致電工商局谘詢電話1601315，工作人員說，注冊“保鏢”肯定是不行的，沒有這個項目。但是注冊經營安全防範和保安業務是可以的，不違反相關規定。
北京嶽成律師事務所負責經濟案件的兩位律師認為：保鏢與保安難以準確區分，很難認定保鏢是超範圍經營，更何況根據《合同法》解釋第10條：當事人超越經營範圍訂立合同，人民法院不因此而認為合同無效。
中國人民大學法學院張曙光教授日前接受媒體采訪時說，從法律上講，“私人保鏢”與普通公民沒有任何區別，對普通公民適用的權利義務關係對“私人保鏢”同樣適用。他們的任何行為都應該控製在刑法所規定的正當防衛範疇內，否則就會觸犯刑法。本版撰文 晨報記者 馬多思
●鏈接·自我約束
不襲擊他人
不參與違法
“我們在接業務時，要對客戶聘請特衛的目的進行考查，凡是超出法律範圍的一概不做。”京城特衛副總經理林女士說。公司對每一個客戶聘請特衛的目的進行調查，規定了“兩個不”：不襲擊他人；不參與違法活動。曾經有一次，一個客戶要求將一批東西由北京押往南京，但卻不告知貨物的詳情，經一再溝通，客戶仍然不提供貨物的情況，最後公司拒絕了此單生意。“在不知貨物來源的情況下，我們堅決不做，這是公司的原則。”
林女士說，公司和雇主簽訂有詳細的合同，雇主如果有違法行為就等於違反了合同，我們會立即解除合同並撤回特衛人員。
“神鷹邦特”江總經理說：“遇到危險，保鏢隻能防守並及時報警，絕對不能去主動進攻。我們公司的保鏢一旦發現雇主有觸犯法律的苗頭，會立刻退出，所有損失由雇主負責賠償。”
特衛是否會妨礙公務？京城特衛林女士說，執法人員在執行公務時都會出示證件的，隻要證件沒有問題，特衛人員絕對不會有任何幹涉。當然京城特衛公司目前還沒有遇到過上述情況。