睿媽睿爸的教育手記
【RAISING BOYS FIT TO CHANGE THE WORLD】
高盛給員工的薪水和分紅之高在美國是數一數二的：2005年，average pay是$521,000.00，2006年是$622,000.00，2007年是$661,000.00，2008年，基於眾所周知的原因，average pay降為$36,400.00。原先以為average pay之所以這麽高，主要是因為年終的bonus，一般員工也分不到這麽多，畢竟是average，拿咱中國人最多的IT部門來說，估計就更少了。可這兩天的一則新聞卻讓人一窺Goldman Sachs IT部門的Pay check。
Sergey Aleynikov是俄羅斯人，應用數學專業，90年代移民美國，在New Jersey的Rutgers大學獲得電腦學士和碩士學位，在一家telecom公司工作多年後加入高盛。今年7月，從高盛辭職加入了一家startup trading company。剛加入的當天，這老兄就出事了：在機場被FBI逮捕，原因是他從高盛離職的前幾天下載了30MB的code。撇下這不說，新聞說Sergey在高盛的薪水是$400,000.00，而且跳槽之後的薪水會翻3倍，$1,200,000.00。嗬嗬，天文數字了，對咱。那是不是有什麽過人之處，可能，但看來看去，也沒見提他是什麽manager，MD,隻是說是Vice President。在Financial行業的都知道，Vice President可不是中文翻譯中的副總裁，其實隻是一個職稱。一般來說，隻要混上4，5年，基本都是Vice President。唉，今天才知道，VP和VP差別還是很大的，高盛的明顯比別家的報酬要高得多。
再說說這偷code的事，實在想不明白怎麽會出現這樣的事情，現在公司監控這麽嚴格，這不是往槍口上撞嗎？不過這樣的人還不少。記得幾年前在New Jersey就發生過這樣一件事，那是一個老中，台灣來的，在默克工作，因為害怕被解雇，所以這公埋伏了一個軟件炸彈，在特定的時間觸發以後會刪除一些關鍵數據。不巧的是，該炸彈被別人發現了，當然他自己也惹上了一身麻煩。
法製社會，還是老實做人吧。
