《新新水滸傳》第三集 九紋龍私走東京

《新新水滸傳》第三集 九紋龍私走東京

上集講的是施耐庵認為的梁山初創團隊八個co-founder們在晁蓋家車庫裏發起梁山&Co，這集先放下他們耗時一年開發第一個產品劫取生辰綱不表。這一集講講梁山的非初創團隊的最主要人物，梁山五星上將之一的豹子頭林衝。

V Day插播點V事。說的是梁山&Co裏集男性性感大成的豹子頭林衝。說林衝性感，更是因為他的槍棒。林衝有杆刃開雙鋒的如蛇長矛，根長一丈，尖出八寸，烈時如鋼，柔時似蛇，刺可為槍，掄可當棒。此種“槍”“棒”技術，男人看著眼紅，女人看著心疼，古往今來不二見吧。單就此一式，同是使槍弄棒的盧俊義和武鬆都比不了的。說林衝性感，還是因為他的悲情才氣，這個自題詩為證：仗義是林衝，為人最樸忠。江湖馳聞望，慷慨聚英雄。身世悲浮梗，功名類轉篷。他年若得誌，威鎮泰山東！男人憂鬱可以勾出女人愛戀，母性本質使然。就閱人無數的連大宋國第一名妓李師師都喜歡林教頭了。梁山上槍棒了得的有，詩書了得的也有，但兩者都了得的，林衝之上就基本上沒人了。林衝長得帥就更不用提了。

出來創業的人有兩類。一類人本身生活在社會的中下層，大多一窮二白。對於他們來講創業是對一夜暴富的尋尋覓覓。另一類人生活在社會的中上層，大多基礎穩固。對於他們來講創業如同另類刺激帶來的自我滿足。前一類人創業因為往往別無選擇而百折不撓。後一類人創業因為往往目的不明，常常猶猶豫豫。

林衝的出道梁山，客觀屬於前一種人，主觀屬於後一種人。林衝出來創業純屬機緣巧合的來到梁山。出來創業之前，甚至在上梁山之後，他都對梁山創業的商業模式沒有清楚的認識。而在108人中排行第七的林衝，能夠位居VP of Hardware Development的高位，並稱為梁山很多項目成功的關鍵人物，主要還是他個人技術水平超高，創業前就是東京首創集團的首席培訓師，副局級幹部了。剛才說了人家本事相當過硬。就是這麽一位官位高能力強的高幹，一般人都期待他善始善終。但他卻有兩個致命的弱點決定他不適合在體製內混下去。

林衝不懂得經營social capital。

這一點被中國傳統價值觀美化成性情直爽，不巴結奉承上級。能憑著純能力混到局級，也說明此人個人能力實在是強。但是再往上混，就要憑社會關係了。這一下子就讓林衝疲軟下來了。林衝怎麽軟呢？有事為證。他的頂頭上司高俅曾經把他舉薦給當朝太師蔡京去主管中辰集團（中國生辰集團公司）的核心業務生辰綱。這麽大的肥缺，又是巴結權貴的好機會，這算是他職業生涯的最大機會了吧，可他卻拒絕了。人們習慣上說林衝這是目無領導。更科學提法叫不懂得經營social capital。林衝不懂social capital還有一個例證，就是像他他卻不會好好利用一下，給自己找個過硬的裙帶關係。僅僅娶了府尹之女。

林衝缺少顯赫的家族背景。

這一點是要命的。他不會經營social capital也就罷了，若是個太子黨背景也算。可是他沒有啊。像他這種自己考上清華北大混出來的，在大宋國體製內，當官算不上根紅。他這樣女人們人見人愛的性感王子，沒有好好利用一下，隻找了個自己同事的張教頭的女兒為妻。連麻杆一般的梁中書都能娶太師之女，林衝太浪費資源了。前麵說了，先天根不紅的他，也不會後天給自己把苗扶正。出身背景雖然不能決定你一定有好的前途，比如楊誌，但起碼可以保你風雨太平。後麵會說林衝這人倒是不至於貪汙腐敗，但起碼有背景可以保證他不能被別人欺負。

既缺少體製內混的核心資本，因為技術太牛而自持過高的林衝，出來創業就真是被逼的了。但是林衝的另外三個特點，決定他的創業肯定是杯具的終極結果。

他偏好做一些技術複雜程度高，難度係數大的工作，以顯示自己業務能力。林衝拒絕生辰綱是有原因的。他看不起那活兒，覺得它太簡單。其實簡單、可重複，這是商業模式成功的最本質的兩個特點。林衝就是沒弄明白的。或者說他根本就沒想弄明白。他這個特點不光在corporate裏，在start up裏更是要不得的。商業講究的是結果，就是利潤，而不是過程。

他骨子裏太容易滿足現狀了。人家欺負他老婆，他就忍著。人家充軍發配他，他還忍著。直道人家要他小命了，他才徹底絕望。對現狀的滿足是創業者大大的要不得的。做一個創業者，你必須是看見什麽都不順眼，滿腦子充滿革命想法的那種人。

還有第三點，林衝的社會道德觀念太強。他對好壞黑白分明的判斷標準。這就決定了他要去創業一定是充滿杯具。林衝這種把替天行道的價值觀樹立到骨子裏的人，就跟辦網站的不涉黃，賣手機的不雙向收費，蓋樓的不捂盤，炒股的不坐莊一樣，天理不容啊。上梁山的投名狀，他不是隨便找個人殺了交差，而是非要找看著像壞蛋的楊誌下手。這裏他把楊誌當壞人的判斷失誤我就不講了。

林衝就這麽個人。當同事王進被高俅陷害的時候，他敢偷偷放走王進。現在他又傻不楞登的把王進的徒弟九紋龍史進收留在東京首創集團，正好在高俅的眼皮底下。還有，你說他為人正直吧，他卻要跟善於阿諛奉承的陸謙過從甚密。

根據以上對林衝的分析，我想大家應該明白一個事。就是對於體製內出來創業的人，你要特別小心的考察他的能力經驗和創業的目的。林衝這個人這些個特點，最後吳用給他分排個硬件開發的VP還是非常合適的。他最不適合的就是做創業的帶頭人，因為他沒有自我的創業衝動和主動性。你知道我什麽意思嗎？那些由corporate裏出來的大塊級人物帶頭創業的事情，都不會像一眼看上去那麽好。當年吳士宏，後來的唐駿，還有最近李開複同誌現在就在做著這麽一份工作。

回過頭來說京城四少之一的大太子黨高衙內看上林張氏了，且看林衝如何運作。