由一短視頻引起的談論中國國內工作環境 ...

甲：貼一個有關國內工作環境的短視頻，你怎麽看這個女人說的？

乙：（她）說的沒錯，現在狀況就是這樣，以前到現在永遠改變不了的，應該你應該有體會呀。我記得你曾經也回國教過書啊，但是你覺得環境對你來說，你接受得了嗎？你適應嗎？

乙：我們在單位寫任何文章，嗯，發表一些東西，全部要把領導放在前麵，我們隻能跟到後麵，所以你想想，很多東西都是不真實的。

乙：而且我們從在小學、中學，甚至你們到大學，或者我們在軍隊，都沒有自己創造的思維能力，都是從上到下橫豎一撇，不能夠按照自己的想法去弄的，一定要按照這個一條線，按照上麵的這些所謂的什麽政策啊，或者什麽走，所以學生那隻能死記硬背，這些事是我們的強項，但是我們地自由發揮能力是不強的。

甲：2007年入聘天津工業大學，校方的聘任，與學院的態度有出入，校方讓我給研究生開一門課，學院讓我管碩士生，我無所適從，六個月下來，三高上來了，就隻好退了。

甲：說說我碩士的工作，讀碩士課程半年，考試通過後，進中科院所裏做研究，同時英語全職培訓半年吧，第二年真正開始做研究，主要是讀導師的文章，然後，有了自己的想法，就寫出來了第一稿，交給導師，導師出國半年，回來交給我他在國外做的報告投影膠片，我讀後發現他把我寫的中文東西用英文寫出來第二稿，向洋人交流了，我告訴他我的這些看法，大概是碩士生第三年，他回饋我是，他用中文寫出我的工作並交給我第三稿，我再寫第四稿做為我的碩士論文，並答辯通過不需修改而留所工作，第四年所裏有了兩個出國名額，但我不知道，所長讓人通知我，我才在報名截止前報了名，接著是出國考試分專業和英語，前者我考了第一，後者考了第二，於是，留英去愛丁堡讀博士，遇到香港博士後，在博士後協助下，把我的碩士論文譯成英文，即：第五稿，投稿德國的國際會議，導師和博士後均不願意署名，隻好在文中至謝，文章被會議接受，我去做了報告並拿回會議錄，會議錄是正式的計算機界係列出版物，導師要求我複印相關章節寄給他，用於他的中科院院士申請材料，他後來拿到了院士。寫得那麽長，是想說，國內的情況不像那個視頻裏說的那樣！難道現在變壞了？