人類社會中的量子化平等

什麽是量子化平等，簡言之就是非固化，一成不變的關係和角色。
量子化平等是一種動態的基礎於現實客觀，環境的需要確定彼此“甲方，或者乙方”的角色的平等與互換。也就是這種甲方，與乙方不是完全固化的，一成不變的關係。不是絕對極端的完全統治地位的固化的奴隸主心態，或者被奴役，被統治的被動奴隸心態，或者角色。也就是說：在一般情況下雙方無法區別誰是甲方主動，誰才是乙方被動（也就是薛定諤的貓，在外部測量之前生與死是不確定的），隻有在外部需要確定一個具體狀態的時候，心態才根據外部市場需要情況與內部的可能性，做出臨時性選擇。這種既死又活，既是奴隸主又是奴隸，既是甲又是乙方的無法確定的雙重身份，稱之為量子化平等。
這裏為了幫助大家理解：我們例舉：兩種典型關係，君臣關係，與夫妻關係，醫患關係為例。從法律而言，君君臣臣，父父子子，醫生與病患，一般而言君是甲方主動，發出指令，臣是乙方處於被動，接受領導，提供抵禦外敵的服務。但是，這種關係在具體問題的時候，特別是在戰爭中，外出前方麵對敵人的浴血奮戰中，這種甲方與乙方的關係就發生轉變了。君王在後方成為了被動方，必須根據前方戰爭的需要，提供後勤保障，調動後源部隊，提供支持與保障。成為乙方！而前線的戰局，和將士需要成為甲方。是主動者！在出征以前君王必須授權元帥在前方全權處理一切軍事要務（在古代一般來說稱之為“虎符”）。
再例如：醫患關係，在一般情況下醫生是乙方，是治病救人，提供為患者滿意服務的乙方。但是，在上手術台以前，這種醫患關係就會發生“置換”！醫生在動外科手術以前，必須要求患者授權，全權處理在手術過程中的一切醫療問題的處理。患者與病人必須尊重專業工作者，專家和護士的指示，配合治療。而成為了乙方。
再例如：夫妻關係，從法律而言，丈夫是一家之主，一般情況下處理和決定對外，和家庭主要事務。但是，一旦妻子懷孕，和在懷孕過程的十個月中，和生產過程，脯乳期間這種關係的主動方就轉移成為了丈夫為被動，提供後勤，心理與生理方麵的幫助和服務方麵。而母親與胎兒，嬰兒成為了甲方，嬰兒胎兒成為了奴隸主，丈夫成為奴隸了，俯首甘為孺子牛，有求必應，而且還必須盡心盡力。
所以，在人類社會中，很多時候這種人與人的關係是量子化平等的，而不是非此即彼的，絕對極端的二元對立二選一的甲方與乙方的固化不變的。而是需要根據現實需要，環境與外部因素的出現而動態調整。
量子化平等的實踐
君臣關係：
一般狀態：君王為甲方（發令），臣子為乙方（執行），如傳統封建體係。
動態調整：戰爭中，君王授權元帥（虎符），元帥成甲方（決策），君王成乙方（後勤支持）。例如，漢朝韓信受命北伐，漢高祖劉邦雖為君王，卻需依仗韓信戰功，角色互換。
量子化體現：雙方在未定狀態下保持平等潛力，戰爭需要觸發角色置換，體現適應性。
醫患關係：
一般狀態：醫生為乙方（服務），患者為甲方（需求），如日常診療。
動態調整：手術前，患者授權醫生全權決策，醫生成甲方（專業主導），患者成乙方（配合）。例如，2023年複雜手術中，患者家屬需簽署知情同意書，醫生主導權凸顯。
量子化體現：醫患關係在關鍵時刻從服務轉為指揮，基於專業性和緊急性調整。
夫妻關係：
一般狀態：丈夫為甲方（決策），妻子為乙方（支持），如傳統性別角色。
動態調整：妻子懷孕或生產時，丈夫成乙方（服務），妻子和胎兒成甲方（需求）。例如，2023年產科數據顯示，男性參與分娩支持比例升至60%（WHO）。
量子化體現：角色隨生理需求置換，體現情感和責任的動態平衡。
人類關係並非固定二元對立，而是根據現實需要動態調整，接近“量子化平等”。

這些都表明，社會角色並非固定，而是隨著環境、需求和現實條件的變化進行調整。理解這些有助於更好地理解現代社會治理、企業管理，甚至是國際關係中的動態權力平衡。