諾和諾德大裁員

早上打開電視到現在，新聞裏滾動播出的就是諾和諾德全球裁員9000人，其中丹麥裁員5000人。新官上任三把火，這第一把火燒得真利索！作為歐洲最大企業，股價下跌，沒有持續研發新藥，換新CEO後最直接有效的截流方式就是裁員。

這兩天我和老公尋摸著不要去打擾寶貝女兒，她指不定心情多糟糕。雖然這次裁員沒她啥事，可她周圍同事每天人心惶惶地，多少也會影響到她。今天所有人都會得到確切消息，是去還是留。最糟糕的就是跟HR進行這樣的對話：“請進，你好，你被裁員了，慢走！”我荷蘭同學跟我說過，其實HR最希望的就是能夠留住人，而不是解雇。畢竟了解一個人需要時間，更何況能進入一家企業就說明這些人的資質不會太差，因為公司結構調整而被解雇，很多時候都是身不由己，但股東隻看收入，白紙黑字，股價升萬世太平，股價跌，那就換總裁，大裁員。資本逐利，天經地義。所謂商場如戰場大抵如此。

這兩天早晚涼，明天開始就轉成陰雨天氣了，今天太陽也沒怎麽露臉。看著窗外隨風起舞的樹枝，秋天真得來了。

嘮叨完了，喝杯茶，大媽我繼續寫，寫，寫。。。。。。