延遲退休年齡的官方呼聲,已經有很多年了。為什麽這隻靴子最終在後疫情時代才最終落地,其實很多的專家擔心投鼠忌器——就是會讓中國已經很低的人口出生率更加雪上加霜,數字更加難看。
很簡單,中國的獨生子一代,如果沒有父母幫著帶孩子,他們就更不想要娃了。2023年,中國的綜合生育率為0.72,已經是很低了,嚴重低於保持人口數量不變的2.1。
父母為子女照顧下一代,傳統上看,似乎是父母義不容辭的責任。如果說生娃是一個債務,那麽父母注定要背上兩份債務:照顧自己的娃,還要帶大娃的娃。不為子女帶娃的家長,是沒正事兒,不負責任,不務正業,等好幾頂大帽子都會扣將過來,任誰都擋不住。
所以呢,父母為子女帶娃這件事,就成了影響子女生娃的一個重要變量,尤其是母親。如果母親能幫忙帶娃,下一代的生娃意願自然會提高一些。尤其是獨生子女一代人,從小就是在眾星捧月中長大,享受了太多的關愛,長大了卻不想付出自己的愛,不想生娃。當然,疫情前房價的不斷攀升,推高了結婚和生娃養娃的成本,這是生育率下降的一個主要原因。
去年,延遲退休年齡的風聲甚囂塵上,養老金的虧空實在太大了,必須解決問題。我相信,關鍵的阻礙就是擔心,如果推遲退休年齡,尤其是女性的退休年齡延遲,會讓少子化雪上加霜。幾十年的計劃生育,打破了養兒防老的傳統,但是卻不曾動搖父母照管孫輩的傳統。
這個問題都根本不需要任何數據去分析,完全沒必要,父母為子女看孩子,在中國,那就是天經地義,理所應當加順理成章。反過來,如果不給子女看孩子,尤其是看孫子,那麽“不道”的就是父母。
盡管現階段,女性意識開始萌發,一些母親不去照顧孫子孫女,多數也都是由於身體健康狀況不佳,少數是因為太有錢了。但是,不管有錢沒錢,不出人,都要出錢。
在這樣的社會基礎上,女性退休年齡的確定,成為中央政府延遲退休年齡的一個困境——不延遲退休年齡吧,五十歲就拿退休金,退休金馬上就要揭不開鍋了。據說道2035年,也就是說再過不到十一年,中國人就領不到退休金了。當然啦,機關事業單位的人,退休金大部分是靠現時財政撥款,另當別論。巧婦難為無米之炊啊,更何況,又不是巧婦,恰逢是個笨婆,就隻有讓領不到退休金的人啃老本或是餓死了。
另一方麵,如果延遲退休年齡,嬌生慣養的獨生子女們,有一部分就會更加毫不猶豫地選擇不生娃。現在基本上還是兩個勞動力供養一個退休者;再過十年,就是一個蘿卜丁一個坑了,1:1啦!就是一個工作的勞動力供養一個退休人員。很要命了。
像是一個老年的病人,治療一個器官的病症,就會嚴重損壞掉另一個重要器官。而不管是決定治療哪個器官,也都是延續個三五年,都無法改變總體趨勢。
這就是丟車還是保帥的困境,沒哪個都不行。
這個時候,肯定是保帥,盡管帥也很老了。那麽,政府還是決定延遲退休年齡,這個肯定是不變的,多年前,也就是2016年放開二胎之前,已經在醞釀了。也就是說,延遲是肯定的,問題是怎麽延遲,延遲到哪個歲數——這第一隻靴子,早已經落地了。
直到後疫情時代,第二隻靴子才最終落地。這個問題無法再拖延下去了,就急急忙忙地扔了下來。這個法令沒有像以前一樣,研討更長的時間,是因為沒什麽時間了。當然,政府決定是有考量的,而且是拿捏得非常到位。
為什麽這麽說呢?
首先,中國人的初婚和初育年齡,近十年被突飛猛進地拔高。目前的平均數已經達到了三十歲。尤其是疫情到現在這幾年,平均不到三年就能延遲兩歲多。一些城市的初婚年齡已經超過了三十一歲。
其次,咱們看一看這些人的父母一代的初育年齡,那就是七零後,他們的初育年齡是23歲到25歲多。
這裏是一個超級簡單的小學一年級的算術題:25+30=55。 絕對夠簡單,這個就是女工應該的退休年齡。從工廠退下來,轉身立馬就投入到緊張的照看孫輩的免費勞動中。
政府的眼睛雪亮,拿捏太到位。這一次男工和女幹部們的退休年齡隻延遲了3歲,但是女工的年齡卻延遲了5歲。有點欠公平啊!
直接影響:廣場舞大媽的數量肯定減少。退休,就立刻開始看孫子了,一天都沒得休息,還哪裏有時間去跳什麽廣場舞啊!
還好,這第二隻靴子落地時間的拖延,讓超級倒黴的五零後,沒有被最後一根稻草壓死,因為盡管這些年強國的每一個劫,都不偏不倚地落在他們的身上,所幸,老天有眼,他們都已經退休了,逃過了這最後的一劫。